Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Ako sa vyhnúť pretlaku problémov...

21.02.2012 | orsi

Diskusia (10 reakcií)

22.02.2012 | tono.hajduk

"S najväčšou pravdepodobnosťou sa mu toto zadanie ešte veľakrát vráti. Bude sa musieť rozhodnúť, či má byť obed o 12,00 alebo o 13,00. Či v prestávke má byť len káva alebo aj chlebíčky" .. to je tak do casopisu Estro-gen...zamestnanec bez zodpovednosti, to je co za konstrukt ? ... strasna vata

22.02.2012 | mar

Spravny sef musi vediet, co jeho podriadeni pracovnici robia. Dokonca musi mat jasnu predstavu, ako urcite problemy riesit aj ked realizaciu riesenia musi nechat na podriadeneho. A pojdem este dalej, musi byt dokonca schopny nahradit svojho priameho podriadeneho v jeho nepritomnosti. Je za to predsa plateny. Na jednej strane v politike hovorime o politickej zodpovednosti, kde minister (nadriadeny) musi niest zodpovednost za pracu svojich podriadenych a na druhej strane v sukromnych spolocnostiach budeme tvrdit opak?

22.02.2012 | Orsolya Véghová

Článok vôbec netvrdí, že šéf nenesie zodpovednosť za celkový výsledok - samozrejme on musí vedieť, komu akú zodpovednosť môže zveriť, kedy môže plne dôverovať a kedy musí dozerať. Ide o to, aby šéf, práve tým, že má jasnú predstavu, ako by on riešil danú úlohu, neobmedzoval iniciatívnosť a samostatnosť podriadených.

22.02.2012 | r.s

"A pojdem este dalej, musi byt dokonca schopny nahradit svojho priameho podriadeneho v jeho nepritomnosti. Je za to predsa plateny."

Velmi casty omyl (nie len na Slovensku), ze manazer musi byt aj najvacsi odbornik v danej oblasti. S tym nesuhlasim. Mojou ulohou ako manazera nie je zaskakovat za podriadenych, ale vytvorit im podmienky na pracu najlepsie ake mozu mat. Ludovo povedane: "moji ludia musia chodit do prace vysmiati" - to je moja praca.

23.02.2012 | mar

Vobec sa nemylim. Mojho nadriadeneho, ked chce vysledok zadanej ulohy, vobec nezaujima, ci moj podriadeny, ktory na tom na pracovat, resp. je to v naplni jeho prace, je monentalne na chorej a pracu nedokoncil. On to zadal mne a vysledok chce. A ked chcem splnit zadanu ulohu, musim to urobit ja. To je to, comu sa hovori karierny postup, ze clovek postupuje od najnizsich pozicii. Taze na manazerskej pozicii by mal sediet mozno nie najvacsi obdornik v danej oblasti, ale aspon obdornik.

22.02.2012 | grgo

Toto samozrejme neplatí a ani nemôže platiť. Asi od generálneho riaditeľa nečakáte, že vie zaskočiť za finančného, technologikého, marketingového aj HR riaditeľa.

To isté platí pre niektoré špecializované tímy. Manažér môže byť súčasne aj odborník na špecifickú podoblasť, ale môže mať špičkových "podriadených" odborníkov, ktorých sám nedokáže úplne nahradiť.

V záaade sa s blogom dá súhlasiť. Nie je dobré byť manažérom, ktorému (dlhodobo) zadávajú úlohy jeho podriadení. Lebo otázka na manažéra či má byť obed o 12:00 alebo 13:00, alebo či má byť s chlebíkmi alebo bez nich v podstate je delegovanie tejto čiastkovej úlohy od podriadeného k svojmi manažérovi.

23.02.2012 | Libor Beenyi

V niektorych firmach to vyzera tak, ze sa napr. PMG vyjadruje naschval k blbostiam (ktorym rozumie), aby nemuselo riesit dolezite veci (ktorym nerozumie) a tie su na ramenach nizsich struktur. V pripade problemu to je alibisticke, v pripade, ze na nizsich strukturach su sikovni ludia, je to "ich" vizitka.

A najlepsi su taki, co radi kecaju do riesenia (citia sa dolezito), ale za realizaciu zodpovednost zobrat nechcu (a nevedia) - ved naco... ved oni to AZ vymysleli...

24.02.2012 | Dr Hujer

"V posledných rokoch sa s obľubou skloňuje pojem „empowerment“, vo význame prenosu „vlastníctva“ za dané zadanie, resp. oblasť . Ide o prenos zodpovednosti za výkon aj výsledok."

Je 21. storočie. Už niekoľko tisícročí ľudia pracujú tak, že zodpovedajú za svoj výsledok... ak existuje firma, v ktorej to tak zamestnanci nerobili, nemá tu čo hľadať.

26.02.2012 | slovnik

povedz psovi, pes chvostovi a na koniec si urob sám, alebo, že najlepšiu pomoc nájdeš na konci svojho pravého ramena, prípadne ľavého, ak si ľavák- čka.
Česť výnimkám, ale dnes sa s obľubou skloňuje skôr ja som menežér a ty menejžer.

27.02.2012 | oliveposa

Replica Watches Sale Copy Wacthes Replica Wacthes Replica Breguet Wacthes ***** Watches
Replica Audemars Piguet watches,fake Audemars Piguet watches,Audemars Piguet Replica watches,Replica Audemars Piguet Watches for Sale,discount Audemars Piguet watches,Audemars Piguet watches































Sign In
or Register










Your cart is empty
































Home
New Products
All Products
Privacy Notice
Shipping & Returns
Contact Us

















Currencies
US Dollar CNY Euro GB Pound Canadian Dollar Australian Dollar



Categories
A. Lange & Söhne watches Audemars Piguet watches   Audemars Piguet Classique Collection watches   Audemars Piguet Sport Collection watches Baume & Mercier watches Bell & Ross watches Blancpain watches Breguet watches Breitling watches BRM watches Bulgari watches Cartier watches Chopard watches Corum watches Dior watches Ebel watches GaGa watches Girard-Perregaux watches Gucci Watches Hermes Watches Hublot watches IWC watches Jaeger-LeCoultre watches Longines Watches Louis Vuitton watches Montblanc watches Omega Watches ORIS WATCHES Panerai watches Parmigiani Fleurier watches Patek Philippe watches Piaget watches Richard Mille watches ***** watches Tag Heuer watches Tissot watches Tudor watches Vacheron Constantin watches Zenith watches




Home ::  Audemars Piguet watches







Audemars Piguet watches










New Products For December - Audemars Piguet watches



Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15120OR.OO.A088CR.03$185.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 25866PT.OO.D002CR.01$189.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 25955OR.OO.D002CR.01$189.00

Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15058OR.OO.A067CR.01$225.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 25858BC.OO.D002CR.03$192.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15120BC.OO.A002CR.03$185.00

Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars Lady WOMENS watch 77230BC.OO.A001MR.01$191.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15120OR.OO.A088CR.01$182.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15093OR.OO.A002CR.01$215.00

Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15093BC.OO.A002CR.01$181.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 15103BC.ZZ.A001CR.02$186.00 Replica Audemars Piguet Classique Collection-Jules Audemars MENS watch 25858PT.OO.D002CR.01$191.00


































Home
   Shipping
   Wholesale
   Privacy
   Order Tracking
   Coupons
   Conditions of Use
   FAQ
   Payment Methods
   Contact Us











Copyright © replica-watches. Powered by Replica watches/Fake watches Copy watches




Replica ORIS WATCHES fake ORIS WATCHES cheap ORIS WATCHES copy ORIS WATCHES ORIS WATCHES sale .The companys as well made the best divers watch that's waterproof as much as 2000 legs and was prepared by a air escape control device.These are as well as the watches this James Bond would wear.Classy but still functional along with able to do under pressure it really is what helps make these different watches so completely unique and well-known. Today there's a lot of ***** watches available.All for the watches are actually sophisticated and even classy and definately will perform just in addition to person carrying it.Fridge styles and searches for todays look at.So those not only contains a choice on exactly what performance we can like the particular watch to do but also which look not to mention style they can like the actual watch to enjoy

Orsolya Véghová

Orsolya Véghová
  • Počet článkov: 10
  • Priemerná čítanosť: 2210
  • Priemerná diskutovanosť: 3
  • RSS blogu

O blogu

Certifikovaný business coach a poradca manažérov využívajúca podnikateľské skúsenosti, ako aj vlastné manažérske skúsenosti z nadnárodného koncernu. Jej tipy nájdete aj na portáli <a href="http://www.mycoach.sk">www.mycoach.sk</a>