Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Za prepúšťanie zamestnancov môže len kríza...

26.10.2012 | Jozef Mihál

Diskusia (59 reakcií)

26.10.2012 | J. R. Ewing

Ach jaj, Jozinko! Ty sa tak fixujes na ten Zakonnik prace a popritom si to bol prave ty, kto jasne preukazal, ze vase zabomysie zmeny zakona su len prazdne gesta. Ty si ho zmenil a tvrdil si, ze to prispeje k zamestnanosti. Aka bola realita? Pocas tvojho bacovania nezamestnanost stupala. Tak o com to preboha bluznis?

27.10.2012 | noblesa

presne tak.

26.10.2012 | torbjorn1

známy má malú prevádzku predajňu. Potrebuje tam dve predavačky,ovšem po januárovom zvýšení odvodov + prijatých zvýšených nákladov na výpoved ak by mu to nešlo, sa rozhodol že si nemôže dovoliť finančne zamestnať daľšieho človeka.

27.10.2012 | moriak7

Moze si pozicat a dalsiu predavacku zamestnat. Preco to neurobi? Pretoze je zbabely a nezamestnal by ju ani keby sme sa vsetci ostatni zlozili na jeho dane a odvody. Gdo umi ten umi...

27.10.2012 | Oskarka

Nazamestná ďalšiu predavačku preto, lebo nemusí. Tie dve, čo tam má, sú radi, že majú prácu aj za malý plat a sú v práci celý deň.

Celý maloobchod dnes funguje tak, že sa hľadá čo najmenší počet predavačiek, pri ktorých by obchod ešte fungoval. Výsledkom sú dlhé rady u pokladní a nedoložený tovar - ale ďalšieho zamestnanca neprímu....

27.10.2012 | Roman Kanala

A odteraz už duplom neprijmu.
 
Na Švajčiarsku po švajčiarsky ak niekto príde za kamarátom, že nemá robotu a ak by niečo bolo, tak to vezme, tak ten mu povie, že stabilné nemá nič, ale môžu to skúsiť na tri mesiace a potom sa uvidí. Ak budú zakázky, možno bude aj niečo viac. Ak by nebolo, stále existuje podpora v nezamestnanosti.

Na Francúzsku po francúzsky nič také neexistuje. Ak prijmete zamestnanca, tak je to niečo ako manželstvo. Rozvod je komplikovaný a stojí veľa peňazí. Preto Francúz nebude prijímať, ale existujúci zamestnanci budú robiť nadčasy. Švajčiar kľudne vezme ďalšieho človeka, lebo vie, že keby nebola robota, môže ho vypustiť do prírody. A prípadne vziať znova.
 
Švajčiarsky zákonník práce má nejakých 25 strán, francúzsky 2500. Ak Francúzi hovoria o reforme zákonníka práce, pridajú 500 strán. Švajčiari jednu škrtnú.

No a Zlodejsko sa práve vydalo ďalej po francúzskej ceste.

27.10.2012 | ulicnik24

ale prijmu, narazovo to mozno bude mat neziaduci efekt a niektori z principu zavru kram ale zase sa otvori priestor inym podnikatelom ktori nebudu chciet makat sami po cely den a proste to uz budu brat ako fakt ze zamestnaju niekoho na plny pracovny uvazok.
Francuzske nadcasy su kapitola sama o sebe, oni pol dna prekavickuju a potom si o piatej spoemnu ze treba aj daco spravit tak sa zacnu rozkrikovat ze nestihaju a musia nadcasovat. Robota na tri mesiavce je mozna aj u nas, nie je problem dohodnut sa na dobu urcitu alebo to ukoncit v skusobnej lehote. Ale nasi podnikatelia by najradsej rano prisli pred fabriku a ukazali prstom na ludi ktori mozu ist robit a ostatnych podla potreby poslali domov, takto dako funguju aj v Indii a nasim podnikatelom by to bolo vhod, to je flexibilita podla ich predstav.

27.10.2012 | Roman Kanala

Krám sa nezatvára z trucu, ale zo zúfalstva. Mnohí podnikatelia sa potácajú na hranici rentability a smrteľný ficokoktail im bude osudný.

27.10.2012 | ulicnik24

ak sa potacaju na hranici prezitia, chyba bude niekde inde, nie vo Ficovi. Ale prave ti co su na to odkazani budu ti posledni ktori budu zatvarat kram pretoze to vacsinou potrebuju. Skor zavru prevadzki spekulanti co maju rozne stanky a drobne predajne kde zamestnavaju ludi na dohodu ale az tak odkazani na ten stanok nie su pretoze maju dost penazi aby zarobili aj inak.

27.10.2012 | ulicnik24

jazykovedcom sa ospravedlnujem za hrubky :-D

30.10.2012 | Motylx

Zato ich treba dorazit?
Aby sa uz nepotacali?

30.10.2012 | Roman Kanala

Ak dohodár po starom mal 380 EUR na ruku, stál zamestnávateľa 400 EUR. Po novom ho bude stáť 650 EUR.

http://www.menejsta...

27.10.2012 | torbjorn1

s.moriak7.. za 1.kamarát je slušný človek, neviem akým právom ho nazývate zbabelcom a dokonca ho napádate kvôli daniam. pravdepodobne uvažujete podla seba.

za 2. Tržby nestúpajú a k tomu vláda zvyšuje dane ,odvody,poplatky na úradoch a dotyčný si má -podľa Vás požičať- aby prijal do zamestania daľšiu predavačku?

Ficovi voliči sú schopní napísať všeličo, ale vaše názory presahujú únostnú mieru toho, na čo sme zvyknutí od voličov Mečiara a Fica.

26.10.2012 | ulicnik24

ale Jozef, nechcel si ty prace na dohodu rusit? ved su podla teba nesystemove a je to obchadzanie platenia odvodov. Zrazu je to pre teba modla a spasa podnikania na Slovensku.
Odvody z dividend si chcel zaviest aj ty ta co sa cudujes ak ich zavedie niekto iny?

26.10.2012 | robert1981

Veľmi dobrý článok. Vplyv zmien v zákonníku práce na ekonomický vývoj nevidí len ten, kto ho nechce vidieť. Zákonník začne platiť 1.1.2013, ale jeho dôsledky môžeme sledovať už dnes, keď sa firmy zbavujú potencionálne nepotrebných zamestnancov už teraz, pretože v novom roku by sa prepustenie zamestnanca predražilo. Miesto toho, aby vláda hľadala rezervy vo vlastných výdavkoch a lepšom výbere daní, dusí podnikateľov a všetkých, ktorí sú v tomto štáte aktívni, pracujú a platia dane. Richter nemohol priznať, že zákonník práce prinesie zhoršenie zamestnanosti, preto si musel nájsť nejakého iného vinníka, ktorým je podľa neho kríza. Súčasná vláda tu ideologicky buduje prebyrokratizovaný štátny aparát, ktorý je spoločnosti viac na ťarchu ako na osoh. Za prepúšťanie môže kríza. Jednoduchá odpoveď pre jednoduchých ľudí. Nezamestnaný nemá žiadne práva zamestnanca a pri schválenom zákonníku práce ani ich tak skoro mať nebude. Som ešte zvedavý koľko nás bude stáť zrealizovanie ideologického sna nášho premiéra o jednej zdravotnej poisťovni.

26.10.2012 | ulicnik24

ak firma prepusta dnes, tak to nie je kvoli zakonniku prace, ale kvoli tomu ze zrejme nemaju napln prace, ak niekto ma vyrobny program naplneny, sotva ho budu trapit dake potiaze sposobene s prepustanim ludi.

26.10.2012 | slimak79

http://www.topky.sk/...

No vidis. Prepustena a dostala ponuku na dohodu a podnik asi nekrachuje.

Koniec roka aj buducnost bude velmi zaujimava.

Nechapem preco socialisti musia stale dookola trepat a postovat nieco co od niekoho poculi ci dostali abz pisali.

Ono je pekne, ze nech zamestnavatel plati viac tomu co dlhsie pren pracoval.
http://www.ta3.com/...
Ono mu aj moderator odpovedal, ze on ich aj dlhsie platil.
Ale co ma ten prepusteny zamestnanec od statu? Dostane viac ak robi 15 rokov a 15 rokov poistenie aj v nezamestnanosti. Dostane co? Niektori dostanu aj ..


Inak ten minister je srandovny, si dajte 5 minut asi od 11.minuty. Pracu berie kriza, ako nitran pozna velmi dobre sitaciu v royku. Oni len odchadzaju niekam - niekam do Rumunska - kde asi maju inak nastaveny ZP,ci nieco ine.

Co je to za idiot? Sam tvrdi ze "mu" neberie pracu kriza - kedze nadalej budu vyrabat len niekde inde. Preco, nevie?

28.10.2012 | MariX

Ano, ak by som suhlasil, tak musim este dodat, ze ak firma vidi, ze nie su zakazky do buducna ruzove, tak si dvakrat premysli, ci niekoho zamestna, kedze pri prepustani by bol pre neho znacne drahy. Ja sa riadim jednoduchou filozofiou, ze ak ma firma problemy, tak jej kazda vypoved spojena s odstupnym narobi este viac problemov. Ved sa do toho vzi z vlastnej koze. Ak by si mal predajnu a 3predavacky. A trzby ti zacnu klesat a musis niekoho prepustit, tym padom davat este vypoved s odstupnym, pomaha ti to, ci ta to este viac polozi k zemi? No jasne, ze vydavky porastu takym tempom, ze je mozne, ze do mesiaca prepustis dalsiu a ... sup a je tu krach. A to len kvoli tomu, ze majitel plati, plati a plati a stat sa smeje, smeje a smeje. A nasi poslanci si kupuju nove a stale nove notebooky. Ale setrit sa im nechce !!!

28.10.2012 | slimak79

Je zaujimave - ze ten ulicnik sa po argumentoch neozve. Co je to zac?
Dam dalsi - manzelia mali niekedy dve predajne, dali to spolu ako zivnostnici do zdruzenia. Teraz sa ma pytal co ma robit so zvysujucim sa odvodom jeho ci aj zeny - odpovedal som mu co sa da robit. Zajtra ci napozajtra mu poviem ye to je blbost , je to zle.
Musia ju prepustit .... zamestnankinu. 10 rokov poznam ich aj tu zamestnankinu. Plati ma ale zamestnavatel - ale nijake lepsie riesenie co sa tyka prachov nieje.
Proste manzelka bude musiet zastupit zamestnankinu. Inak aj tak nieje riesenie.

29.10.2012 | ulicnik24

prepac ale hladat vdiskusiach po niekolkych dnoch ci sa tamnahodou niekto este nedopisal sa neda. Ty sa predstav co si zac,potom budem pokracovat ja.
Kolega hore hned vsetk riesi vypovedou, co takto zacat riesit lepsenie predaja? Ak totiz dlhodobo nieje schopny tie tri predavacky uzivit, je to len otazka casu kedy skrachuje. Samotne odstupne nie je velkou polozkoum ak by ho tato cifra polozila, je to tak ci tak len otazka mesiaca dvoch kedy skrachuje.

29.10.2012 | slimak79

Este si myslis, ze ...
ak firma prepusta dnes, tak to nie je kvoli zakonniku prace, ale kvoli tomu ze zrejme nemaju napln prace, ak niekto ma vyrobny program naplneny, sotva ho budu trapit dake potiaze sposobene s prepustanim ludi.
.. lebo som ti dal linky, kde mozes vidiet ze to tak nieje.

Ved sa firma odstahuje do inej krajiny a vyraba nadalej- to znamena ze ludia prisli o pracu kvoli krize? Ci ?

26.10.2012 | milanll

Klasicka ukazka socialistickeho myslenia a nazoru na podnikanie a trhovu ekonomiku.

Jozef, pomozem vam odhalit zahadu slovenskej vysokej nezamestnanosti:
,,jedinym cinitelom nezamestnanosti, v pripade Slovenska, je fakt, ze slovenski podnikatelia NEDOKAZU poskytovat/vyrabat tovary a sluzby, ktore su cenovo dostupne ich zamestnancom.''

To je vsetko, nic viac a nic menej.
Keby slovenski podnikatelia dokazali platit svojim zamestnancom, pri ich dnesnych vystupnych cenach za tovary a sluzby, mzdy aspon 2-3 nasobne, nezamestnanost by na Slovensku neexistovala.
Alebo, pokial by slovenski podnikatelia dokazali stavat rodinne domy po 40 000 euro, ponukat potraviny 4X lacnejsie ako su dovazane, pri rovnakej kvalite,
alebo ponukat sluzby v turistike 4X lacnejsie,
v tom pripde by nezamestnanost na Slovensku bola znova minimalna.

Slovenski podnikatelia to vsak nedokazu, pretoze slovensky podnikatelsky sektor je stale nezmyselna postocialisticka fraska, alebo skor utopicka predstava, ako si podnikanie v trhovej ekonomike predstavovali komunisti.

Zavedte preto zapadoeuropsky podnikatelsky model, ktory vychadza z malych a strednych podnikov a nezamestnanost na Slovensku vyriesite takmer okamzite.

Co sa tyka Zakonika prace - jeho tvrdost urcuje iba civilizacnu uroven krajiny a jej podnikatelov.
Pokial by som vam tu mal napisat prava zamestnancov v liberalnom Irsku, spadli by ste zo stolicky.
V Irsku a na celom Zapade, maju totiz zamestnanci ovela vyssie prava a vyhody, ako ich zamestnavatelia.
V porovnani s tymito vyspelymi krajinami, sa Slovensko nachadza stale v dobe kamennej.

27.10.2012 | robert1981

Podľa toho čo pišeš je tvrdosť zakonnika prace znakom zaostalej krajiny a zaroveň pišeš, že v Irsku maju zamestnanci ešte väčšie prava ako u nas, teda zakonnik je ešte tvrdši. Z toho mi vyplyva, že Irskom je zaostalejšie ako Slovensko. Viem že podnikaš v Irsku a rad by som sa dozvedel ake prava a vyhody maju zamestnanci v Irsku.( Nie je nahodou zachraňovane z eurovalu?) Ešte by ma zaujimalo ako si predstavuješ zavedenie zapadoeuropskeho podnikatelskeho modelu, ako by si podporil malých a stredných podnikateľov?

27.10.2012 | milanll

Opravim ta: podla mna tvrdost Zakonnika prace a dodrziavanie co najvacsich prav zamestnanca su praveze znakom vyspelosti a civilizacneho stupna krajiny.

Co sa tyka zamestnancov v Irsku - opytaj sa ktorehokolvek podnikatela a ten ti povie jedno - ze v Irsku je ovela lahsie byt zamestnancom, ako podnikatelom.
Okrem mimoriadne vysokej minimalnej mzdy, zarucenych pravach a vyhodach ako je vysoke odstupne, 50% priplatok na mzde za prescasy, 100% priplatok za nedele, ti moze ktorykolvek zamestnanec zavriet prakticky okamzite firmu, ked nedodrzis akekolvek z tych jeho prav.
Staci ked sa obrati na odbory a tie, ak sa s tebou nedohodnu a ty sa so zamestnancom nedohodnes, za tyzden ti prakticky mozu zavriet firmu.

Co sa tyka toho modelu, je to na dlhsie, ale zakladom je kompletne odlisny danovy system, s progresivnou danou z prijmu podnikatela, ktory psychologicky obmedzi jeho vysku prijmu a nuti ho k co najvacsiemu rozsirovaniu firmy, namiesto zarabania penazi co najvyssou marzou z co najmensieho obratu - ako je to zvykom na Slovensku, dalej tvrde obmedzovanie spekulativneho kapitalu, boj proti sporostredkovatelom tzv. middle men, co najvacsie skratenie procesu vyroby/poskytunutia tovaru/sluzby od jeho vyrobcu/poskytovatela ku konecnemu zakaznikovi, vytvorenie co najvacsej a najsirsej konkurencie, tlak na co najvyssie mzdy pre zamestnancov, mimoriadne vyhodne danove zatazenie pocas prvych rokov podnikania a pocas nizkych trzieb, atd...

Velmi skratene a zjednodusene - zapadoeuropske vlady robia vsetko preto, aby tovary a sluzby boli co najdostupnejsie a najlacnejsie pre co najsirsiu verejnost.

27.10.2012 | robert1981

Ak by bola spoločnosť civilizačne vyspelá, jej obyvatelia by sa spravali v zamestnaneckom vzťahu vyspelo bez toho, aby im to určoval zákon. Nútila by ich k tomu prirodzene vytvorená spoločenská norma správania sa. Ak by si Írsky zákonník práce aplikoval v Indii, nikto by ho aj tak nedodržiaval, lebo krajina je civilizačne na nižšej úrovni, kde prekvitá korupcia, klientelizmus a všeobecne nízka úcta k ľudskej dôstojnosti.
Slovensko je na tom omnoho lepšie ako India, ale za západnými krajinami vo vyspelosti stále zaostávame. Nie je pravdou, že tvrdosť zákonníka práce určuje vyspelosť krajina, dokazujú to krajiny, ktoré majú miernejší zákonník práce ako my a zaradzujú sa medzi najvyspelejšie krajiny sveta (Napr. Švajčiarsko).
Podnikateľské prostredie je v Írsku a Slovensku na celkom inej úrovni. Ako to, že podnikateľ v Írsku vyrába a predáva výrobky za takú istú cenu ako u nás a pritom dokáže dať svojmu zamestnancovi mzdu 2500 Eur, zatiaľ čo náš podnikateľ mu dá mzdu 500 Eur? V podnikateľskom prostredí je u nás nízka konkurencia. Zatiaľ čo v Írsku by si chcel založiť podnikanie a osamostatniť sa možno každý druhý Ír, na Slovensko možno každý desiaty obyvateľ v produktívnom veku. Ešte trochu potrvá, kým sa podnikateľské prostredie dostane na akú takú úroveň, ale verím že sa to bude zlepšovať.
Írsky model zákonníka práce pre Slovensko jednoducho nie je vhodný, pretože u nás je príliš vysoká nezamestnanosť a obyvatelia sú príliš "vynaliezaví" na to, aby zákonník dodržiavali v takej tvrdej podobe. Čiže ako píšeš, na to nie sme ešte dosť vyspelí.
Vdaka za stručny opis zakonnika prace a podnikatelskeho prostredia v Irsku.

27.10.2012 | ulicnik24

Zatiaľ čo v Írsku by si chcel založiť podnikanie a osamostatniť sa možno každý druhý Ír, na Slovensko možno každý desiaty obyvateľ v produktívnom veku.
No toto je hlavne o realnom pohlade na svet, vela irov sniva o bomba ksefte za vela penazi a caka kedy mu daky taky padne do lona, to neznaci ze naozaj maju v plane pre to aj nieco urobit.

27.10.2012 | milanll

pre @robert1981:
s tou rozdielnou civilizacnou urovnou suhlasim.
Co sa tyka Svajciarskeho Zakonnika prace - ak tvoje nazory nan pochadzaju od Romana Kanalu, tak tieto jeho argumenty ber s rezervou - aj ked priamo netvrdim, ze klame.
Rad by som vsak poznal skutocnu svajciarsky Zakonnik prace, vysvetleny clovek, ktory ma odlisny pohlad na svet, ako Roman Kanala.

Co sa tyka podnikania v Irsku a na Slovensku:
Na Slovensku by mozno podnikalo rado take iste mnozstvo ludi, ako v Irsku.
Probelmy Slovenska su vsak tie, ze na zacatie podnikania potrebujes:
1.) jednak aspon nejaky kapital - co v pripade Slovenska nie je lahke, pretoze z normalnej mzdy ma clovek problemy vobec vyzit. Tento probel Iri nemaju a zacat podnikat v Irsku bolo ovela ovela lahsie.

2.) Kupnu silu na tvoje vyrobky/sluzby.
Toto je znova znacny fakt v neprospech Slovenska.
Na Zapade, ked zacnes podnikat, okamzite mas dopyt, pretoze kupna sila je tu vysoka.
Na Slovensku je katastrofalne nizka

3.) Danove zatazenie:
na Slovensku platis dane a odvody hned a okamzzite - bez zavislosti na tom, ci zarobis aspon nejake minum.
V Irsku platis dane a odvody pozadu - ked ich vyska je odovodnena od vysky tvojich trzieb a prijmov.
Takto sa ti lahsie zacina - pretoze na zaciatok nie si hned muceny pravidelnym platenim dani a odvodov, aj ked peniaze potrebujes predovsetkym na dalsi rozvoj svojej firmy

4.) Byrokracia a sikanovanie statu

5.) Dostupnost zakladnych prostriedkov a strojov k podnikaniu.
Len ako priklad - ked si chces v Irsku prenajat od niekho krcmu, alebo restiku - jednoducho si ju prenajmes s kompletne vsetkym zariadenim.
Na Slovensku si prenajmes priestor, za vyssiu cenu, ako hotovu restauraciu v Irsku a potrebujes ho este navyse kompletne zariadit
Toto sa tyka takmer vsetkeho - na Slovensku s vsetky najmy, stroje, zariadenia, ovela predrazenejsie a nedostupnejsie, ako na Zapade.
Kazdy chce totiz zarobit co najviac a okamzite.

Suma sumarum:
V Irsku sa ovela lahsie zacne podnikat, avsak ked sa postavis na nohy a vybudujes fungujucu prevadzku, pride ti take zdanenie, ze si ti prevratia oci na hlave.
Stale, tvoja prevadzka/podnik, ti dokazu zabezpecit trochu nadstandradny sposob zivota, oproti zamestnancom.
Na Slovensku sa zacina podnikat mimoriadne tazko, ked vsak dosiahnes urcitu velkost - uz mas prakticky monopol a navyse je tvoje zdanenie a vydavky minimalne.
Rozdiel medzi tebou a zamestnancami je potom obrovsky.
Takto sa na Slovensku dalej buduje spolocnost mimoriadne bohatych a mimoriadne chudobnych.
Ironiou tohto slovenskeho sposobu myslenia je vsak fakt, ze trzby podnikatelov mozu pochadzat jedine z vyplat ich zamestnancov, ktori su v koncu koncov ich zakaznikmi.
Preto tento slovensky model nema dlhodobu perspektivu.
Ked nebudu mat zamestnanci mzdy, nebudu mat ani ich zamestnavatelia trzby.
A toto je stav, v ktorom sa Slovensko nachadza dnes.

27.10.2012 | Oskarka

Na Slovensku je vysoká nezamestnanosť, to je jadro problému. Veľa ľudí je rado, že má zamestnanie aj za minim. mzdu a nemusia robiť na dohodu popri evidencii na úrade práce. Keď je dostatok zamestnancov za min. mzdu, tak zamestnávateľ viac nedá - nevidí si ďalej od nosa, že všetci zamestnávatelia dávajú ľuďom minimum a potom nemá kto nakupovať tovar a služby.

Nenadávajme na zahraničných zamestnávateľov, najmenej zarábajú ľudia v obchode a službách - od slovenských podnikateľov.

27.10.2012 | milanll

Ja s tebou plne suhlasim.
Najma ta cast o slovenskych podnikateloch a mzdach pre ich zamestnancov.
Moj nazor vsak je, ze ziaden podnikatel na svete nebude sam od seba platit co najvyssie mzdy.
Toto je skor uloha statu, alebo odborov.
Oni musia najst taky tlak a vysku miezd pre zamestnancov, aby zaroven ich zamestnavatelia boli stale konkurencieschopni v ramci regionu.

Slovensky podnikatelsky sektor je vsak uz dnes nekokurencieschopny a je prakticky na dne, alebo skor na pokraji svojho zaniku.
Bud sa teda vybuduje novy podnikatelsky sektor - malych a strednych podnikov, ktory bude dostatocne efektivny a konkurencieschopny, alebo to Slovensko moze ekonomikcky rovno zabalit.

Ked prave tlak na co najvyssie mzdy, moze byt prave jednym z hlavnych motorov rastu efektivity slovenskych podnikatelov.
Spolu s ostatnym zakonmi a faktormi, samozrejme.

Tu potom nastava aj otazka nezamestnanosti - ta je vysoka tak, ci tak, Umelo ju vsak znizovat dalsim znizovanim minimalnej mzdy je cesta do pekla.
Pretoze s kazdym dalsim znizenim pride k dalsiemu poklesu trzieb podnikatelov.
Mzdy treba zacat preto rapidne zvysovat - vsade tam, kde je to mozne.
A ako som spomenul, treba okamzite zacat s budovanim sektora malych a strednych podnikatelov, ktory potom hravo vyriesi problemy sucastnej vysokej nezamestnanosti.

28.10.2012 | MariX

No toto je fakt sila. Ty si asi snupal nieco, alebo chodis na kavu s Ficom. Ty napises taku sprostost, ako "podnikatel na svete nebude sam od seba platit co najvyssie mzdy.
Toto je skor uloha statu, alebo odborov."
Akoze tebe sa zda uzasne a spravne, ked sa stat stara do vsetkeho a o vsetkom??? Tak nech ta ten slavny stat aj zamestnava a nechod si pytat pracu od sukromnych firiem. Stat a odbory maju za ulohu donutit podnikatelov, aby mali zamestnansi vyssie mzdy. A nemala by to skor konkurencia medzi firmami? Nemalo by to byt skor tak, ze ked si chces dobreho a kvalitneho zamestnanca udrzat, tak mu zaplatis viac, aby nemal chut odist do inej firmy??? Podla teba asi nie, podla teba by mal zasiahnut stat a hned tomu podnikatelovi naparit pokutu, ze dava zamestnancovi malo. Ty si vazne asi chory na hlavu. A dal by som ti na hlavu moje uvery, aby si vedel, ako chuti byt zamestnavatelom.

28.10.2012 | milanll

Neboj sa, ja to velmi dobre viem.
A tak isto, na rozdiel od teba, ja musim platit svojim zamestnancom 4X vyssie mzdy, aj pri mojich vystupnych cenach uz dokonca nizsich, ako na Slovensku.

Skus inac pochopit, v tej tvojej jednoduchej egoistickej tupej hlave, ze to najlepsie, co moze tvoju firmu postihnut je to, ze sa rapidne zvysia tvoje trzby a tym padom budes mat aspon nejaku sancu tie svoje uvery splatit.
Samozrejme, ked vsak svojim zamesntnancom chces platit minimum, ako vsetci podnikatelia na SLovensku, potom tie vyssie trzby jednoducho nemaju odkial pochadzat.
A kedze si sam preukazal svoj egoisticky pristup k problematike vyssieho platenia miezd, v tom pripade je tato uloha jedine na odboroch, alebo state.

Alebo tiez zijes v tej komunistickej iluzii podnikania, v ktorej si predstavujes podnikanie a zamestnavanie ako nicnerobenie, iba vozenie sa na co najdrahsom aute a sedenie vo vysokom kozenom kresle, ked tvoja zamestnana otrocka pracovna sila, bude pracovat na tvoj osobny blahobyt?
Ak ano, potom je nacase, aby si sa touto iluziou co najrychlejsie rozlucil.

P.S Inac dokazem uznat sikanovanie statu a neschopnost a katastrofalny pristp zamestnancov, ktory je na SLovensku.

28.10.2012 | catze

Tvoje prispevky su ciste zufalstvo. Tu rozpravku o tom, ze ty si podnikatel, ti uz niekto uveril? Ved ty si prototyp komunistu, este aj styl pisania je taky. By ma zaujimalo, ze preco sa na etrende objavilo za posledny rok velke mnozstvo trolov, ktori tu pretlacaju svoje etatisticke absurdity.

29.10.2012 | milanll

Cistym zufalstvom by som ja nazval tvoje obmedzene schemy myslenia.
Kde v zadku si prisiel na tie prevratne myslienky o komunizme a etatizme?
Alebo ti skatulkovanie ludi pomaha orientovat sa v tomto, pre teba nepochopitelnom a neznamom svete?

Inac, to co tu opisujem, su konkretne vaci a fakty z jednej z najliberalnejsich krajin sveta - Irska.
To len aby si pochopil, v akom nezmysle a deziluzii sa nachadza tvoja mysel.

30.10.2012 | Motylx

Zeby fico?
Upevnovanie moci?
Intelektualna uderka zo sumracnej.
Alebo len niektori jednotlivci, ci skupiny zacitili svoju sancu pridat sa do hlavneho prudu parazitov.
( Milana by som neupodozrieval, on je len "iny")

29.10.2012 | MariX

Teraz premyslam, ked si tak uzasny podnikatel z Irska, preco sa zapajas do debaty o slovensku, ked tebe a hlavne s tou tvojou egoistickou tupou hlavou je tak uzasne v tom Irsku. A s tou hlavou si zacal ty, tak sa zamysli. Ak si fakt myslis, ze stat ma zasahovat do slobodneho trhu, do cisteho podnikatelskeho prostredia svojimi zasahmi, regulaciami a podobne, tak si bud cisto pomäteny alebo len nechapes princip slobodneho podniknia, tvorby ponuky a dopytu. Mimochodom, dotacia je presne to, co kazi trh na celom svete, podporuje korupciu a potlaca dobre napady. Ale evidentne tebe to vyhovuje, hlavne ze stat vsetko riadi, na vsetko dozera a statom ako Irsko slusne prispieva. Ta zivotna uroven sa musi udrzat stoj co stoj. Fakt trapne su tvoje argumenty.

30.10.2012 | milanll

Dalsi slovensky kapitalista, ktory kapitalizmus pozna jedine zo socialistickych kniziek o kapitalizme.
Pripadne ho o kapitalizme ucili na slovenskych vysokych skolach, z osnov, ktore pochadzaju z hlbokeho socializmu.

Najslobodnejsie trhy a podnikanie mas v Rusku a v Afrike.
A Slovensko sa tymto zacina nesmierne podobat.

Rada pre teba - opusti uz konecne tu vychodoeuropsku klietku a skus sa ist pozriet do vyspeleho sveta - ako funguje v skutocnosti tento.

30.10.2012 | milanll

Na druhej strane - krajiny druheho a tretieho sveta su krajinami druheho a tretieho sveta, koli konkretnemu dovodu - mysleniu a hodnotam ich obyvatelstva.
Ty si vynikajucim prikladom tejto definicie.

30.10.2012 | Roman Kanala

Reagujem ešte na "milanll" ohľadom miezd. Neviem, ako je možné, že by platil zamestnancom 4x vyššie mzdy ako na Zlodejsku, ak je jeho výstupná cena nižšia. Ten rozdiel je kde? Azda zisk?

Mzda je daná produktivitou práce zamestnanca. Ak firma platí menej, pocíti odlev pracovníkov ku konkurencii. Ak zamestnanci pýtajú viac, firma ich radšej vymení za menej náročných z radu nezamestnaných. To je trh práce.

30.10.2012 | MariX

Ani sa neoplati to vysvetloval milanll, nakolko je to pan vsemocny, na slovensku su podla neho len socialisticky komunisty. Ani reagovat sa mi nechce na tie jeho bludy a vyplody. A ked uz nevie kade tade, zacne urazat, ci uz priamo, potom zasa cez nejakych komunistov a ich knizky. Je mi ho aj luto. Aby dal nejake konstruktivne napady, tak len kyda a obhajuje sa preuzasnym Irskom, ako on zamestnava ludi, ako im kralovsky plati a cele sa to toci o jeho vsemocnosti. Je mi z neho zle a keby som ho poznal osobne, asi jeden z mala ludi, na ktoreho by som si ulavil. Ale uz sa nebudem k nemu vyjadrovat, i ked mi je jasne, ze on si reakciu ujst nenecha.

30.10.2012 | Roman Kanala

milanll alias Milan Žitňák má stránku tu:
http://www.mamlas.com

30.10.2012 | milanll

Ten rozdiel je v efektivite a produktivite prace.
Efektivita a produktivita zamestnanca, je dosiahnuta managementom firmy.
V tomto konkretnom pripade ide o fakt, ze ja musim osobne pracovat, viac ako moji zamestnanci a zaroven ich nutit pracovat tak, aby som im mohol vyplatit ich mzdy, na ktore maju podla zakona pravo.
Pokial by som im zo zakona nemusel platit take vysoke mzdy, vtedy by som pracoval ovela menej, ako dnes a zaroven by som bol ovela menej tvrdy ba dosledny na nich, co sa tyka ich efektivity a produktivity.
Takto vlastne vysoke mzdy maju velmi priaznivy vplyv na zvysovanie spominanej tak efektivity, ako aj produktivity firmy.
Zo svojich vlastnych skusenosti z oblasti stavebnictva ti inac mozem potvrdit, ze Slovenski zamestnanci/remeselnici pracuju 3-4X pomalsie a slabsie, ako zapadoeuropski.
Ked pricina tohto katastreofalneho faktu sa nachadza tak v nasom zastaralom skolskom systeme, dalej v celkovom systeme prace, ako aj v slovenskom managemente firiem, kde management nie je priamo prepojeny s vyrobou/produkciou a nedokaze preto zamestnancov dostatocne motivovat a zaroven dohliadat.
Na Slovensku, kd ma podnikatel viac ako dvoch zamestnacov, vacsinou je jeho predstava podnikania ta, ze sedi vo vysokom kozenom kresle a vozi sa na co najdrahsom aute.
Cest vynimkam, samozrejme.
To vsak nie je podnikanie, to je utopicka komunisticka predstava podnikania.

30.10.2012 | MariX

..

30.10.2012 | MariX

Milan, konecne nieco konstruktivne a k veci. Ak som si dovolil pozriet nejake clanky od teba, nasiel som v niektorych z nich aj kopec pravdy, len by som chcelo dotiahnut. Na jednom serveri si pisal o mzdach a v jednom suhlasim. U nas si zahranicne firmy nechavaju pre seba nadpriemerny zisk a to je fakt dost nefer. Dalej sa k tomu nevyjadrujem, asi by som spadol do toho ako ty, zeby som okolo seba slahal plamene a vsetko palil. Odjakziva bojujem s tym, ze nase slovensko je len nejakou dojnou kravou zapadu, ked tu sa nedaju dokopy ani bezni ludia, ked sa nieco zdrazi, ci nepaci. My sme proste narod, vecne porobeni a taki to mame asi aj v povahe.

31.10.2012 | Roman Kanala

Zisk nie je nefér, ak ho zamestnávateľ dokáže vyraziť z ľudí produktivitou a nie žmýkaním, ako si to predstavujú niektorí Aziati. Takže rozdiel v produktivite práce. No fajn. A to je aj tajomstvo vyšších miezd. Ak niekto dokáže pri nízkych mzdách dosiahnuť u svojich zamestnancov nadpriemernú produktivitu, títo sa naučia pracovať a môže im dvíhať plat nad úroveň iných podnikov, aby mu neodišli. Ale nie celkom na úroveň hodnoty ich produktivity, lebo by to absorbovalo jeho zisk. Kým bude rezerva nezamestnaných, dá sa priemerná mzda udržať nízko. Akonáhle bude treba bojovať o zamestnanca, platy pôjdu hore v celej krajine a rozbehne sa inflácia ako v Bratislave, lebo bude medzi ľudom veľa peňazí. Takže nie najprv zdvihnite platy, ako to nájdeme tu a tam v dielach Milana Žitňáka. Najprv začnite poriadne pracovať.

31.10.2012 | milanll

Vdaka.

31.10.2012 | milanll

To vdaka vyssie bolo urcene pre @MariX-a.

Roman - je velmi tazke sa bavit o tejto polemike s tebou, pretoze si nezazil prax a nevidis preto, ako to v nej chodi.
Tvoje teorie preto, aj ked mozu vypadat doveryhodne, su v skutocnosti neplatne.
Tvoju optiku totiz zameriavas jednociaro na uroven zisku, ktory pokladas za prijem pre podnikatela/firmu.
Tato optika nie je uplne spravna.
Pred jej aplikovanim musis totiz pocitat aj s faktormi, ako je zalozenie firmy, jej prerazenie na trhu a potom neustale vznikajuca konkurencia.

Preto nic v zlom, ale pokial nezazijes osobne podnikanie v tvrdom konkurencnom zapadoeuropskom prostredi, dovtedy tvoj pohlad bude pohladom teoretickym, ktory ti neumozni pochopit podstatu toho, co chcem povedat.

27.10.2012 | eExcel

Sami ste akurat tak zvysovali dane a odvody. Zvysovanie dani je agendou lavice - musime to uznat hoci sa nam to nepaci. Na korekcie by mali fungovat pravicove vlady, ktore maju dane a stat zmensovat. Ale aj Fico je pravicovejsi od slovenskych pravicovych vlad. A stale vam to nedoslo.

27.10.2012 | noblesa

..a ja len dodam, ze tak ako boli parodiou na pravicovu vladu, dnes su parodiou na opoziciu. Ani by tam nemuseli byt. Nic za nimi nevidno, nepocut ich.

28.10.2012 | ulicnik24

Milan, nie je daco v poriadku v tom state Irskom:
http://www.creditun...

28.10.2012 | stevepe

nuž darmo...
táto vláda presvedčí aj vietor, ako má viať, aj slnko, ako a kedy svietiť...
prírodné zákony budú novelizované, voda potečie hore grúňom a trh zaplavia perpetuum mobile...

zobuďte sa, ľudia

29.10.2012 | brnkyboy

ten vyrok zarazil aj mna. poukazuje to na jednu vlastnost- neschopnost vziat osud do vlastnych ruk. Mr. Richter a jemu podobni nedokazu pochopit, ze ich osud je do velkej miery vysledkom ich vlastnych cinov a rozhodnuti. Ak zakonnik prace nema vplyv na zamestnanost, tak naco ho menit? ak kriza rozhoduje o vsetkom tak ako je mozne ze su krajiny okolo nas, ktorych sa kriza velmi nedotkla, pripadne, ktore spravili take opatrenia , ktore jej nasledky utlmia. Co je kriza nejaky hurikan? prirodny jav na ktory nemame nijaky dosah? tak ako je kriza nasledkom zlych rozhodnuti zodpovednych ludi, tak aj vytiahnutie sa z krizy zalezi na rozhodnutiach zodpovednych. ak o vsetkom rozhoduje KRIZA tak naco nam je vlada, naco nam je minister? ezte do prdele, ved podla vasich slov nemate vplyv na zamestanost...

29.10.2012 | hulo11

"Ak zakonnik prace nema vplyv na zamestnanost, tak naco ho menit?"

Zákonník práce upravuje v prvom rade pracovné podmienky a práva zamestnancov a zamestnávateľov, nie zamestnanosť. Cieľom je zlepšiť podmienky pre zamestnancov(voličov) a zavďačiť sa odborárom. Ak by pri tom všetkom nemal vplyv na zamestnanosť, bolo by to super a naopak pýtam sa: prečo ho nezmeniť v prospech ľudu?

29.10.2012 | rudooo

mily ulicnik. skor by si sa mal ospravedlnit citatelom za obsah.

29.10.2012 | normal100

otázka je proč vůbec taková opatření v zákonníku práce jsou.
řeší snad aktuální problémy v tomto státě? Reagují snad na horlivé požadavky zaměstnanců? Já říkám , že ne. Problémem č. 1 je soudnictví a celkově vymožitelnost práva, která je stejně potřebná pro každého, ať je podnikatel, nebo chudák, protže pokud by to fungovalo tak to pozitivně zasáhne život každého. Bohužel jsou všehcna ta opatření splátkou odborům za podporu ve volbách a my jsme jenom přísedící a někteří tu blogují bez znalosti toho jak těžké je podnikat v takovém prostředí. Momentálně to vypadá, že podnikatelé jsou škodnou v tomto revíru a možná , že z lidí, kteří se nebojí uplatňovat svoje schopnosti a mají nervy na to zaměstnávat lidi a brát na sebe zodpovědnost za získané zakázky , jejich termíny atd. bude nakonec ta nejhorší sebranka. Máme s manželkou malou firmu, kde zaměstnáváme 4 lidi. Mluvit o velkých provizích z nízkými obraty je pouze neznalost dnešního prostředí. Na rozvoj aby se firmy udržely a případně šli dopředu nezbývá. zmíněné provize při získávání zakázek? Víte když každý musí zaplatit za získání zakázky a je to OK, protože to je nenapadnutelné dokud to funguje tak je ten rohlík jen dražší a jsme zase u vymožitelnosti práva. V tomto případě platí, že ryba smrdí od hlavy. Proto tolik let nikdo nic neudělal se skutečnou vymožitelností práva, a namísto toho se aplácí politické dluhy

29.10.2012 | MariX

Uplne presne napisane a pridam, ze toto je presne princip zaniku. Dotacie, tym padom narusenie zdraveho dopytu a ponuky, tym padom musi prist ku korupcii, a nasledne to dviha ceny a atd atd. Proste trh nie je vobec to, cim by mal byt. Je to zmes trapnych keynesianskych zasahov statu a totalna regulacia podnikatelskeho prostredia, kde by mali vyhravat najkvalitnejsi a napracovitejsi. Ale u nas vseobecne vyhrava statny uradnik na spravnom mieste, so spravne nastavenou rukou, so spravne nastavenou 20-30% proviznou schemou. Ano, ryba smrdi od hlavy. Bohuzial.

30.10.2012 | Motylx

Volny trh je tu pre druhotriednych. Pre vy-volenych platia ine pravidla hry.
Sutazia tu politicko-mafianske kartely natrete na farbu, aku si kto vyberie a smeju sa z nas.
Posilnuju moc statu, znovu zacina zastrasovanie ( horsia vymozitelnost prava, ak stat sposobi skodu, vysoke tresty pre obycajneho cloveka, ak je to naopak), presvedcovanie ludi o spravnosti tejto cesty ( etatisticke blogy aj tu na etrende utesene pribudaju). Opatrna, plaziva normalizacia?
A ak sa nieco prilis pos...e, tak ukazuju prstom...vsak mate volny trh...
Jdu blejt, velebnosti.

30.10.2012 | Motylx

Tri hlavne zlozky moci - zakonodarna, vykonna, sudna - mali by sa vzajomne vyvazovat, aby neprichadzalo k zneuzivaniu niektorej z nich.
Ja na slovensku ziadnu rovnovahu nevidim.
Vidim len zneuzivanie.

31.10.2012 | Motylx

Na Slovensku je zavedeny korporativizmus,

Nadraďuju sa záujmy celku nad záujmy jednotlivca,

Buduje sa totalitný štát,

Na čele štátu sa požaduje silny vodca,

Považuje sám seba za tretiu cestu medzi kapitalistickou a komunistickou ekonomikou.

Co to len pripomina?

31.10.2012 | Motylx

Pre lenivych a sladko spiacich v matrixe...takto definuje wikipedia fasizmus.

Jozef Mihál

Jozef Mihál
  • Počet článkov: 324
  • Priemerná čítanosť: 16111
  • Priemerná diskutovanosť: 18
  • RSS blogu

O blogu

Poslanec NRSR (SaS)