Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Prečo je ľahké v Dánsku prepustiť zamestnanca

16.12.2015 | INESS

Diskusia (2 reakcie)

16.12.2015 | salamoon

"Na dánskom trhu práce nepotrebuje súkromný zamestnávateľ dokazovať, prečo „musel“ zamestnanca prepustiť, ako je to na Slovensku."... a na slovenskom ako potrebuje dokazovat ? vy zijete aj trosku v realite ? alebo si myslite, ze v Dansku ani nepoznaju, co je to vypovedna lehota ? ano poznaju, zvycajne je od 1-6 mesiacov, podla kolektivnych dohod

okrem toho, ta tzv. flexibilita je mozna nielen pre (relativne) nizku nezamestnanost, ale aj benefity...v Dansku staci odpracovat rok z poslednych troch (teda byt poisteny), aby mal clovek narok na podporu v nezamestnanosti, ktora je po dobu 4r (v 6 referencnych rokoch), v prvych dvoch rokoch do vysky 90% mzdy z posledneho jobu...a tiez pochybujem, ze tam poznaju cosi take ako zivot/hladanie prace na 60e/mes...takze ano, aj ja som za zavedenie ekvivalentu danskeho systemu u nas, vratane naroku 2 tyzdnovej extra dovolenky pre oboch partnerov pri narodeni dietata, a materskej v plnej vyske predchadzajucej mzdy po dobu jedneho roka

16.12.2015 | @@@

ja pochybujem že ludia z iness maju predstavu o živote bežnych ludi na slovensku a ty od nich chceš aby vedeli čo sa skutočne deje v dansku ?? :D :D ....pre nich existuju len poučky ako ich to naučili v škole že to v realite nefunguje to nie je dôležite ved oni maju svoj tik tak :D :P

INESS

INESS
  • Počet článkov: 121
  • Priemerná čítanosť: 2918
  • Priemerná diskutovanosť: 21
  • RSS blogu

O blogu

Blog Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz
iness.sk