Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Budeme mať dostatok práce v 21. storočí?

13.02.2019 | František Muránsky

Diskusia (12 reakcií)

13.02.2019 | ataman

Dobry den, dakujem za zaujimave clanok.

Avsak si nemyslim, ze automatizacia/robotizacia/digitalizacia ma pozitivne ucinky na zamestnanost.

Poznam viacero firiem na SK, kde tieto trendy sposobili prepustanie alebo odchod zamestnancov = nastup robotizovanej linky, ...

Totiz nie vsetci zamestnanci mozu robit developerov, automatizacnych expertov a podobne.

V pripade SK to moze potencialne znamenat aj nezamestnanost.

13.02.2019 | @@@

v inych krajinach to prečo neznamena nezamestnanosť ?....

14.02.2019 | Vlasko

Presne o tom pise. Nudne opakujuce sa prace nahradia roboty a kreativne, kde sa tazko praca nahradza automatizaciou budu expandovat.
99% operatorov liniek dokaze robit nieco uzitocnejsie - nato mame tu sivu hmotu v hlave. Alebo si intelektual a elitista, co hovori ze ludia co boli operatory na linkach nedokazu robit nic zlozitejsie ?

15.02.2019 | ataman

Nemyslim si, ze operatori nezvladnu robit pracu s vacsou pridanou hodnotou. Dokazu robit aj zlozitejsiu pracu pri vsetkej ucte k nim.

Uvediem priklad: nasadenim linky v nemenovanej firme nebude potrebnych 50 zamestnancov. Z tych 50 bude potrebnych 10, ktori budu riesit rozne technicke a udrzbarske prace robotov. Zvysnych 40 firma nepotrebuje.

18.03.2019 | Vlasko

OK takze proste firma bude stagnovat lebo jej uz viac zamestnancov netreba. Ani viac zakaznikov, ani potencionalna expanzia do dalsi odvetvy uz nie je potrebna lebo problem vyrieseny. Socanske zmyslanie je extremne obmedzene...

13.02.2019 | chr

A Feri sa ozval . Už dávno nič nepísal . Na jednej strane s ním musím , aj keď mi to je proti srsti , súhlasiť . To čo sa deje v súčasnosti je dôkazom geniality človeka ako tvora. Jeho článok je zaujímavý a dobre napísaný. Sám som aktívny účastník tohto diania. Len osobne nie som presvedčený na čo to všetko je . To ukáže až čas . Počkáme a uvidíme.

ale musím dať +++

13.02.2019 | František Muránsky

Dakujem

13.02.2019 | PaloK

Pekný článok, s ktorým by som hádam aj súhlasil, ale tak ako v každom podobnom článku mi tu chýba zohľadnenie svetovej demografie. Pretože všetky tieto články pôsobia, ako keby celý svet bol LEN o EÚ, USA, Číne a Japonsku. Ako keby tieto technologicky najpokročilejšie regióny existovali len vďaka svojim ľuďom, len vďaka svojim prírodným surovinám a obchodu medzi sebou. Ako keby LEN v týchto regiónoch bolo treba riešiť perspektívu zamestnanie.
V skutočnosti v tejto časti sveta žije móóžno 1/3 svetovej populácie.

Lenže populácia rastie najrýchlejšie a najmasívnejšie v najmenej priemyselne rozvinutých regiónoch. Klimatické zmeny a vojny o vodu a suroviny a politici spustia masívnu migráciu skôr ako sa bájne Industry 4.0 stane bežnou súčasťou "nášho" sveta. Predpovedanie pracovného trhu, požiadaviek korporácií a platičov hypoték sa môže stať úplne irelevantné v situácii sociálnych problémov.
Uvažujeme tu o nejakej personalizácii výrobkov a služieb, pre úzku časť svetovej populácie, namiesto toho, aby sme najprv vyriešili zamestnanie pre násobne väčšie množstvo ľudí.

13.02.2019 | salamoon

https://www.youtube....

14.02.2019 | Vlasko

Klimaticke zmeny su totalny bull... ako aj boj o suroviny(ktorych je stale dost a stale sa nachadza viac a viac). Mas predstavy o Azii a Afrike z 80. rokov. Tam je problem pokroku politika a nie priroda

13.02.2019 | @@@

všetky bohate krajiny vyplakavaju o robotizacii a že ludia ostanu bez prace a potom si všetky tovary davaju vyrabať v čine lebo tam je lacna pracovna sila ....aki to paradox .....takže potom ako ? problemom su roboty alebo nedostatok lacnej pracovnej sily ?

dnes ma zaujal tento članok https://www.aktuali... ..... 7,3 miliona volnych miest isto pre samych inžinierov lekarov it-čkarov a vysoko postavenych ludi :D :D :D

12.03.2019 | HoB

Suhlasim s Vami Frantisek. Doba sa extermine rychlo meni a bohuzial sa tomu musime prisposobit, ci uz chceme, alebo nie. Kreativity je momentalne dolezitejsia ako zrucnost a specialne zameranie v obore. Na druhej strane typicke odvetia ako stolar, kamennik atd sa vytracaju a ludia nemaju zaujem o to. Ti, ktori sa tomu venuju robia dobre, lebo bude po nich vacsi dopyt a takisto sa aj zvysi hodnota.
https://houseofbank...

František Muránsky

František Muránsky
  • Počet článkov: 26
  • Priemerná čítanosť: 1879
  • Priemerná diskutovanosť: 9
  • RSS blogu

O blogu

Som technologický optimista. Chcem prinášať pozitívne správy o vplyve technológií na nás ľudí. Pracujem v oblasti automatizácie ako projektant riadiacich a bezpečnostných systémov pre jadrové a chemické spoločnosti.