Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

Ministerstvo práce: kríza doľahla na ženy, chodia vyzývavo oblečené

04.04.2011 | fero mucka

Diskusia (9 reakcií)

05.04.2011 | Patrik Garaj

For further reading:
http://www.aspekt.s...

05.04.2011 | Michal Lehuta

nie veľmi rodovo rovný autorský kolektív :)

05.04.2011 | reader007

Pan Mucka vynasiel novu investigativnu techniku. Material z MPSVR sa mu zhanat nechcelo, ako priznava, tak si vymyslel obsah i nazov, a potom sa investigativne pozastavil nad rozpormi, ktore nasledne objavil. Jeho postup bol podrobeny nalyze podla metodiky OECD, PISA, aj NASA, ale ani raz nevysiel koser. Zda sa, ze na Muckovu techniku je vsetka veda kratka, a tak rozumu nezostava nic ine, len aby zostal v nemom uzase stat. Uz sa tesim, ako pan Mucka investigativne zhodnoti obsah dalsich podobne "zavaznych" materialov, ktore sa mu nebude chciet zohnat.

05.04.2011 | Fero Múčka

vidim, ze mate nejake problemy s klikanim na linky, takze, hoci sa mi nechce, tu je to resume, o ktorom pisem.

Ekonomická kríza prehĺbila nerovné postavenie žien voči mužom
1.4.2011
Znevýhodnenie žien voči mužom sa počas ekonomickej krízy na Slovensku ešte viac prehĺbilo. Vyplýva to z podrobnej analýzy Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, ktorú vypracoval odbor rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí.
Najviac totiž stagnovali tie odvetvia, kde pracujú najmä ženy. Ide predovšetkým o textilnú výrobu, odevný či kožiarsky priemysel. Protikrízové opatrenia smerovali práve do hospodárskych sektorov a odvetví, kde prevažovala mužská pracovná sila. Pomoc sa realizovala napríklad v stavebníctve (zatepľovanie budov, dostavba Mochoviec, PPP projekty), energetike a technickom výskume (program energetickej efektívnosti, relokácia zdrojov výskumu, budovanie výskumných staníc), automobilovom priemysle (šrotovné) a ďalších. Kríza zároveň posilnila sociálne vylúčenie a chudobu žien (podľa štatistik EU SILC 2009), ktoré tvoria majoritnú väčšinu zamestnancov s minimálnou mzdou.
V čase ubúdania pracovných miest a vysokej nezamestnanosti sa obeťami stávali hlavne tehotné ženy, ktoré prepúšťali v skúšobnej lehote oveľa častejšie. Aj preto ministerstvo práce zapracovalo do novely Zákonníka práce ochranu tehotných žien, ktoré po novom už nebude môcť zamestnávateľ v skúšobnej dobe prepustiť bez udania dôvodu.
Vo svete stále vládne tzv. rodová stereotypizácia, ktorá obhajuje a neustále živí predstavu o tom, aké by mali byť typické vlastnosti a pozície mužov a žien v rámci spoločnosti.
Diskriminácia žien sa prejavuje aj pri pracovnom pohovore o zamestnanie. Ak sa na rovnakú pozíciu prihlási mladý muž a mladá žena, väčšiu šancu na jej získanie má mladý muž, pretože u ženy sa predpokladá nástup na materskú dovolenku. Žiaľ musíme konštatovať, že narodenie dieťaťa odštartuje sociálne znevýhodnenie ženy. Aj v tomto prípade sa MPSVR SR snaží vyjsť v ústrety matkám. Od januára 2011 sa zvýšila materská z 55 % na 60 % z vymeriavacieho základu a dĺžku materskej vláda SR natiahla o 6 týždňov. Zrušil sa zákaz súbehu poberania rodičovského príspevku a zárobkovej činnosti a pripravujú sa ďalšie zmeny na zosúladenie pracovného a rodinného života.
Napríklad v novele Zákonníka práce sa navrhuje vyplatiť odmenu za prácu nadčas aj v prípade domáckej práce, čerpanie náhradného voľna rodičmi detí mladších ako 15 rokov počas školských prázdnin, či čerpať rodičovskú dovolenku až do 5 rokov veku dieťaťa.
Nie vždy je spravodlivosť slepá
Celospoločenským problémom je násilie, vraždy, fyzické napadnutia či znásilnenia, ktoré v prevažnej miere páchajú predovšetkým muži. Zdá sa až neuveriteľné, že napríklad aj pri súdnom dokazovaní tohto hrubého činu sa opäť prejavujú diskriminačné prvky. Vyšetrovatelia totiž častokrát spochybňujú obete tým, že berú do úvahy okolnosti, ktoré predchádzali trestnému činu. Páchateľ totiž môže dostať oveľa nižší trest, dokonca môže byť oslobodený spod obžaloby, ak sa preukáže, že obeť bola v tom čase, kedy došlo napríklad k znásilneniu, opitá, či vyzývavo oblečená. V konečnom dôsledku dôjde k obvineniu ženy za veci, pri ktorých sa na mužov nekladú nijaké obmedzenia.
Minimálne sa treba aspoň pokúsiť dosiahnuť rovnakú ekonomickú nezávislosť pre ženy, ako majú v súčasnosti muži. MPSVR SR sa v tomto smere snaží robiť potrebné kroky. Žena je pre spoločnosť obrovským prínosom, či už ako platca daní alebo nositeľ budúcej generácie, spoločnosť by jej to mala oplatiť.

05.04.2011 | obcanh

Rád si Vás prečítam, ale v tomto prípade ste zrejme písal rýchlejšie, ako čítal a, hlavne, ako rozmýšľal. Štúdia sa mi javí - som v tejto oblasti laik - kvalitná. Možno až príliš bohatá na poznatky. Čo sa týka štatistiky, treba si vždy dať pozor na interpretáciu. V štúdii aj vo Vašom príspevku. Grafy, ktoré ste zverejnil (od p. Lehutu) hovoria to, že ekonomická aktivita mužov je väčšia ako ekonomická aktivita žien a tiež to, že približne rovnaký dopad krízy na (relatívnu) mieru nezamestnanosti mužov a žien v dôsledku toho znamenal väčší dopad na (absolútny) počet nezamestnaných mužov a žien. Inak, ak sa podujmete na druhý pokus, pomôžete aj prípadným ďalším kriticky ladeným príspevkom dobrej veci - propagácii (podľa mňa) kvalitnej štúdie a lepšiemu pochopeniu problému rodovej rovnosti vďaka diskusii.

05.04.2011 | Fero Múčka

1/ napisal som to dva razy v tom clanku, ale tak este raz: utahujem si z toho resume, z ktoreho tam aj citujem, nie zo studie. Taketo resume, ktore potom prislo do medii, je proste obrovskou hanbou pre ministerstvo aj tvorcov studie.
2/ grafy - kde v clanku interpretujem tie grafy?

05.04.2011 | martin33

Ziadny problem rodovej rovnosti neexistuje. Kazde pohlavie sa plne moze venovat svojim biologicky danym spolocenskym roliam - zeny rodeniu deti, starostlivosti o ne a o domacnost a muzi praci a zarabaniu penazi.

05.04.2011 | Michal Lehuta

v grafoch je vidno väčší absolútny aj relatívny nárast nezamestnanosti u mužov, nie "približne rovnaký" ako píšete.

06.04.2011 | obcanh

Ide o rozdiel v interpretácii - ja by som skôr povedal, že na mieru nezmaestnanosti mužov a žien mala rozdielny dopad konjunktúry. Vy máte na mysli rozdiel, ja zistenú skutočnosť. Inak sa rozumieme.

František Múčka

  • Počet článkov: 48
  • Priemerná čítanosť: 11139
  • Priemerná diskutovanosť: 13
  • RSS blogu

O blogu

Zástupca šéfredaktora TRENDU.