Články označené ako BrandCom sú pripravené a publikované v spolupráci s komerčnými partnermi. Hoci redakcia TRENDU nie je ich autorom, ich obsah považuje za prínosný pre čitateľa a preto umožnila ich publikovanie. Viac o BrandCom

BLOG František Múčka

Milé personalistky, ja už budem dobrý

20.02.2012 | fero mucka

Milé dámy HR manažérky, môžete sa opäť usmievať

  • Tlačiť
  • 10

Prihodilo sa mi, že ma nemajú radi v celej jednej brandži. Ide o HR manažérov, (HR ako human resources), vo firmách známi ako personalisti či manažéri ľudských zdrojov. Uznávam, že je to hlavne moja chyba.  Začalo sa to pred rokmi týmto:   Cesta výťahom s ambicióznou personalistkou – rozhovor. Pokračovalo to cez ďalší blog Ambiciózne personalistky prehovorili.

To bolo dávno, ešte v časoch korún. A nebolo v tom nič osobné, nikdy som nerobil vo firme s HR manažérom či manažérkou, ani som s nijakou nerandil, ani ma žiadna personalistka nevyhodila z pracovného pohovoru. No ako novinár som chodil na ich fóra, konferencie, brunche a hlavne - rozprával sa s mnohými ich kolegami.

Potom prišla kríza a dôležitejšie témy, na HR manažérov sme na čas zanevreli.  No v najnovšom čísle sme sa k téme vrátili rovno titulkou: personalistky

Dôvodov, prečo práve takáto titulka, je viacero. Uvediem len ten najdôležitejší, aby som to zhrnul:

Pokiaľ ide o HR manažérov, tak ľudia vo firmách ich neznášajú.

A nehovorím iba o firmách na Slovensku. Kto sleduje, o čom debatujú HR manažéri vo svete, vie, že je to jedna z ich najdiskutovanejších tém. Debatujú o tom, či je chyba v nich alebo je to údel profesie, ktorá je nárazníkovou zónou medzi svetom zamestnancov a top manažmentom. Debatujú v najprestížnejších časopisoch, blogoch a fórach, píšu sa o tom odborné štúdie. Debatovali pred krízou, debatujú aj teraz. Debatujú v USA či v Indii.  Debatujú exaktne i so silnou nadsázkou. Kto nesúhlasí, ozve sa so svojimi argumentmi. Je to totiž fenomén, s ktorým sa manažéri ľudských zdrojov boria všade. Aj v slávnych komiksoch:Screen shot 2012-02-20 at 11.55.29 AM[1]Na Slovensku sa takto nedebatuje. Tu vám len pošlú zo zväzu hlavičkový papier so žiadosťou o ospravedlnenie. V každom prípade prichádzam s dobrými správami: Milé dámy HR manažérky, môžete sa opäť usmievať. Sľubujem, že si opäť aspoň na tri roky nespomeniem, že niečo ako personalisti vôbec existuje.



(PS:  Trápim sa s jednou nezodpovedanou otázkou: Sú deti, ktoré sa chcú stať veľkými šéfmi, tak si nad postel zavesia obrázok Stevea Jobsa. Tie, ktoré chcú byť matematikmi, napríklad Einsteina ci Johna Nasha. Iné, čo chcú byť IT-čkármi, zasa Anonymousa alebo Nea z Matrixu. No a také, čo chcú liečiť, zasa Schweitzera alebo Matku Terezu. Myslíte, že si niekto niekedy nad postel zavesil HR manažéra?)

 

  • Tlačiť
  • 10

František Múčka

  • Počet článkov: 48
  • Priemerná čítanosť: 11140
  • Priemerná diskutovanosť: 13
  • RSS blogu

O blogu

Zástupca šéfredaktora TRENDU.

František Múčka

  • Počet článkov: 48
  • Priemerná čítanosť: 11140
  • Priemerná diskutovanosť: 13
  • RSS blogu

O blogu

Zástupca šéfredaktora TRENDU.

Kalendár sa načítava...