17.1.2012 / Oskarka / Reagovať
Akým spôsobom je možné zamestnať na 15 000 voľných pracovných miest 385 000 nezamestnaných? Vzdelávanie asi nepomôže, ani preplácanie ciest do zamestnania.
Konečným dôsledkom tejto reformy bude asi to, že ak absolvent po rekvalifikácii a stáži nezoberie miesto, ktoré mu úrad pridelí, príde o podporu od štátu – štát zasa ušetrí peniaze, zamestnávatelia dostanú mladú, vzdelanú a hlavne lacnú pracovnú silu……
17.1.2012 / El gato con botas / Reagovať
Dve kopy hliny a kazdy nezamestnany si prinesie vlastnu lyzicu. Rozdelia sa na dve skupiny a budu prenasat hlinu pomocou lyzice na nepriatelsku kopu. Ale zatial je to tajne, Beblavy to odhali az po volbach, lebo teraz by to mohli pouzit do svojich programov nepriatelske strany.
17.1.2012 / rgu / Reagovať
Je mozne, ze firmy a firmicky by zamestnali aj 100000 ludi. Lenze byrokracia okolo toho, odvody, odstupne a riziko, ze natrafia na nespravneho zamestnanca, im za mozno o cosi vacsi zisk za to nestoji.
17.1.2012 / sona08 / Reagovať
aj nieco konkretne dozvedel? Ja teda nie. Niet divu, ze vam to povolili zverejnit. Ziadna konkretna odpoved v zmysle nastavenia parametrov tohto programu, na ktore ste sa pytal, nepadla. S tymto chcu prist po volbach a este nemaju ani jasnu predstavu ako to realizovat a ake to moze mat vysledky? Mne to pripada, ze volebne programy stran su cisty brainstorming, a nie jasna koncepsia toho, co chcu po volbach robit.
17.1.2012 / Braňo / Reagovať
Tak toto celkom chapem. Niekto stravi kopec casu rozrpacovanim napadu do posledneho detailu, odhadmi, atd. a potom s tym pride do NRSR a tam mu to par erudovanych dobrakov v pripomienkovom konani roztrha na franforce, lebo vsak pripomienka je zadarmo a zviditelnit sa v parlamente treba, nehovoriac o ustupkoch koalicnym partnerom.
17.1.2012 / TYTO / Reagovať
ak by rozum nadnasal, tak cela budova NRSR by sa nam asi prepadla pod zem
.
pocas zasadnutí parlamentu ich po polnoci vysiela STV2. mam problemy so spankom, takze to dost sledujem a viem (nie len tusim) o com hovorim
17.1.2012 / sona08 / Reagovať
ale cim mate lepsie vypracovanu koncepciu aj s detailmi, je tazsie to pripomienkovat. Prave polo-nedokoncene navrhy koncia katastrofalne, vid vacsina rychlo-reforiem robena podobne ako tento bod programu. Ide o to, ze ked sa snazite navrh vypracovat co najdetajlnejsie, poznate jeho uskalia a teda mnohe pripomienky mozte spracovat este predtym ako ho predlozite do parlamentu. Ide o to, aby ste sa problematiku zaujimali do hlbky, lebo len vtedy viete vidiet dolezite korelacie a identifikovat dolezite paramtre, ktore konecny vysledok navrhu v praxi vyrazne ovplyvnia.
Jednoducho, ked chcete nieco zaviest do praxe, nemozte len tak povedat, ze budeme aplikovat Australsky model, bez toho, aby ste mali jasnu predstavu o tom, ako sa tento bude musiet upravit na slovenske podmienky.
17.1.2012 / Braňo / Reagovať
Lahkost pripomienkovania je uplne nezavisla od miery vypracovania koncepcie. Hocikto sa moze prihlasit a povedat, ze v tomto riadku nebude cislo 5 rokov, ale 6 mesiacov. Miera vypracovania dotycneho poslanca, ktory pripomienkuje, vobec nezaujima.
-
“Ide o to, ze ked sa snazite navrh vypracovat co najdetajlnejsie, poznate jeho uskalia a teda mnohe pripomienky mozte spracovat este predtym ako ho predlozite do parlamentu. ”
-
Nerozumieme si. Vy potrebujete tym pripomienkam naopak zabranit, lebo su to vascinou nezmysly, co vy, ako autor, viete. Avsak ten, kto pripomienkuje, to nerobi preto, aby nieco vylepsil.
-
“Ide o to, aby ste sa problematiku zaujimali do hlbky, lebo len vtedy viete vidiet dolezite korelacie a identifikovat dolezite paramtre, ktore konecny vysledok navrhu v praxi vyrazne ovplyvnia. ”
-
Vsak prave. A naco mi toto vsetko bude? Prestavte si, ze som identifikoval po troch mesiacoch prace pred volbami, ze kludove su styri parametre a musia byt kvantitativne priblizne 1, 3, 5 a 7. A teraz to predlozite do parlamentu, kde niekto, kto problemu vobec nerozumie, navrhne, ze to nebude 1,3, 5, 7, ale 0, 500, milion, a ten stvrty mu pride uplne zbytocny. A teraz mozte bud cely navrh schvalit a doma si nim zakurit, alebo to nechat tak, nech poslanci schvalia totalny neucinny paskvil.
-
Je teda uplne pochopitelne, ze ludia nemaju motivaciu robit tieto veci do detailu.
-
PS: Myslite si, ze niekto nevolil SaS pretoze v odvodovom bonuse nesuhlasi s “maximálnou možnou výškou mesačného zdravotného odvodu v sume 0,8-násobku životného minima”, ale chcel by tam vidiet 0,1 nasobok?
17.1.2012 / sona08 / Reagovať
pokial viem, tak poslanci su plateni za to, aby problematiku, ktoru idu riesit spracovali hlboko a porozumeli jej. Ako inak budu vediet predkladat fungujuce riesenia? Presne ten pristup, ktori tu opisujete – “na co sa budem snazit, ked nejaky blb mi to aj tak sprzni” – je zodpovedny za to, v akom srabe sa SVK nachadza. Vlastny diletentizmus spravedlnujeme diltantizmom druhych. Co je pre mna, a malo by byt aj pre tvorcov programu dolezite, ze ja si odvediem pracu co najlepsie, a budem sa snazit, aby to robili aj druhi, a pokial nie, budem na to upozornovat, a nie hladat vyhovorky, preco to je v poriadku.
Pre mna osobne ako volica je napad, ktory SDKU predstavili nezaujimavy, kedze mi nijak nehovori, preco je australsky model najlepsie pouzit na SVK, nikto nepovie ako bude riesit financovanie, kolko to bude stat, a ci vobec ocakavat pozitivne vysledky, a co pozitivne vysledky znamenaju.
Chapem vas postoj, ale nepaci sa mi, kedze je zalozeny na hladani dovodov, preco nieco neurobit zase raz poriadne.
18.1.2012 / Braňo / Reagovať
Moj postoj je zalozeny na hladani dovodov, preco niekto nieco nerobi zase raz poriadne. Nie preco to nerobit poriadne, ale preco sa to nerobi poriadne.
-
“Presne ten pristup, ktori tu opisujete – “na co sa budem snazit, ked nejaky blb mi to aj tak sprzni” – je zodpovedny za to, v akom srabe sa SVK nachadza.”
-
Neberte to v zlom, ale toto mi pripomenulo Jakesov prejav, ktory na kritiku tusim enviro politiky strany reagoval, ze “my potrbeujeme, aby tam ti ludia isli a vycistili to sami”.
-
Tvrdit, ze SVK je tam kde je, pretoze ludia sa nechovaju ako altruisti, je o nicom.
-
Ovela lacnejsie ako prerabat ludi na altruistov je najskor zmenit institucie tak, aby ludia mali motivaciu nerobit diletantstvo.
18.1.2012 / sona08 / Reagovať
ide o to, ze nech mate system nastaveni akokolvek, vzdy tam budete mat ludi, ktori sa len prizivuju na druhych, cize vzdy tam budu ludia, ktori tychto ludi budu brat ako ospravedlnenie svojej necinnosti. Je to proste tak. Ak chcete nieco zmenit musite zacat od seba. Ja viem ze to znie ako klise, ale je to tak. Vy sa mozte snazit len eliminovat pocet takychto jedincov.
Druha vec je ta, ze to co vy navrhujete ako lacnejsie riesenie, je len lacnejsie, ale neriesi pricinu problemu, pretoze ta je v hlavach ludi. To je ako keby ste anorekticke dali motivaciu jest, namiesto toho, aby ste ju vyliecili (lebo to je zlozitejsie a nakladnejsie).
Ono to chvilu fungovat bude, ale je len otazkou casu, kedy zisti, ze a ako sa da podvadzat. Aj ked uznavam, ze spravne nastaveny sytem by mohol obsahovat aj urcitu edukacnu rovinu.
19.1.2012 / Braňo / Reagovať
Ak nastavime institucie tak, aby fungovali aj bez podplacania (aj priemerny Sved podplati lekara, ak je v nudzi), tak potom aj ludia zacnu brat tuto vec ako normu a mozme prejst k faze dva.
-
Ale asi tazko vychovame novu generaciu ludi k zodpovednosti v systeme nefungujucich institucii.
19.1.2012 / sona08 / Reagovať
nemyslim si, ze nastavenie systemu pri korupcii hra najdolezitejsiu ulohu, kedze korupcia sa deje mimo systemu a z vole ludi, ktori ju uskutocnuju.
Ale to je skor taka polemika o tom, ze co bolo skor – vajce, alebo sliepka.
da sa na to ist z oboch koncov. Bud sa ludia budu bat – ako v Cine napriklad, alebo sa naucia, ze korubcia a lenivost skodi spolocosti ako takej, a teda aj im.
Sposlednym odsekom suhlasim, ale tazko prenechat ludi, ktorym zodpovednost chyba stavat system, ktory by fungoval. Hovorim, je to taky cyklicky argument. Niekto to proste musi zacat robit, a potom sa to zlomi. Preto som nahnevana na ludi, ako pan Beblavy v komunikacii tohto navrhu, ktori su za nastavenie systemu zodpovedni, ale akoby si to neuvedomovali a len tak predstieraju pracu.
19.1.2012 / salamoon / Reagovať
ak mozem vstupit 1 pozn., rozdiel je prave v tom, ze ten svedsky, australsky, kanadsky, dansky a iny doktor ti na rozdiel od ceskeho, slovenskeho a pod. tu ponuku na korupciu neprijme…on ti napr. tu PNku odvolavajuc sa na lekarsky kodex neda, ak nie si skutocne chory (ak neveris vyskusaj), zatial co tvoj slov. doktor ti ju da, tak to skutocne v realite funguje… a to je to o com hovori sona, ziadna institucia ta neprinuti, aby si dodrziaval pravidla, ak ich na svk nedodrziavaju ani ti, ktori ich tvoria..je to vec v prvom rade osobneho pristupu, vychovy od detstva, mentality a uvedomenia si sirsich suvislosti, a az potom institucii, darmo mas v parlamente tabulku zakaz pouzivanie telefonov alebo fajcenia, ked to nerespektuju ani ti ktori to napisali.. ak raz chces dat prednost na prechode pre chodcov, tak ju das, lebo vies ze je to v sirsich suvislostiach dobra vec, ak nechces tak ta to ziadna instutucia ani 100+1 lekcia v autoskole, ani pokuta nenauci..kto ti ma neustale hovorit, ze v rade sa nemas predbiehat, institucia ? ziadna institucia z teba nikdy skandinavca ani anglo-sasa neurobi
19.1.2012 / Braňo /
“rozdiel je prave v tom, ze ten svedsky, australsky, kanadsky, dansky a iny doktor ti na rozdiel od ceskeho, slovenskeho a pod. tu ponuku na korupciu neprijme…”
-
To sme sa nepochopili. Svedi maju vysoku kulturu, cize nezneuzivaju svoje postavenie vo svoj prospech, i ked by beztrestne mohli. Ale ja hovorim, ze v nefungujucom systeme (napr. na Slovensku) da uplatok aj Sved, ak je v nudzi.
-
Este lepsi priklad je norsky sofer na indickych cestach. Myslite si, ze bude dodrziavat pravidla cestnej premavky? Nebude, pretoze to by bola pre neho ista smrt, kedze nikto iny ich nedodrzuje, pretoze pravidla nie su vynucovane.
-
“ziadna institucia ta neprinuti, aby si dodrziaval pravidla, ak ich na svk nedodrziavaju ani ti, ktori ich tvoria.”
-
Podstata nie je v tom, ze by vo Svedsku boli vsetci svati, ale v tom, ze ked niekoho odhalia za nedodrzanie pravidiel, tak nasleduje sankcia, vynutenie pravidiel (ak neodstupi po skandale rovno sam). U nas nic taketo nefunguje, tak naco by niekto nieco dodrziaval?
-
Ano, ziadna institucia z nas anglosasov neurobi, ale nikdy z nas anglosasi nebudu, pokial budeme zit v krajine bez institucii.
-
Myslite si, ze vo Svedsku nemaju pokuty za porusnie dopravnych pravidiel? Vsetko nie je len o kulture.
-
Je ovela lacnejsie a jednoduchsie zacat s instituciami ako sa snazit vytvorit utopicku kulturu, ktora bude dodrziavat pravidla aj ked nebudu nikym vynucovane.
17.1.2012 / sona08 / Reagovať
takisto – este doplnim – moze sa stat, ze bez detailnejsieho rozpisu navrhu, si volic pod nim moze predstavit nieco uplne ine ako strana zamysla, a potom sa volic moze citit podvedeny konkretnou formou, aku navrh nabral este pred pripomienkovym konanim.
17.1.2012 / Pavol Čižmárik / Reagovať
Surfovat po weboch politickych stran v noci (a este po vine) je velmi zradne. Nasledujuce rano by si clovek nemusel pamatat, ci to, co videl, bola pravda, alebo sa mu to snivalo.
Ja som tak napriklad jeden neskory vecer stravil citanim materialu ITP Gorila a tiez som rano nevedel, ci to bol sen alebo nie.
PS: Snad v SDKU neprisiel tento bod ako náhrada narychlo za operativne vyskrtnuty obligatny slub “boj proti korupcii”… )
17.1.2012 / kzr_pzr / Reagovať
Naša “modrá budúcnosť” (ružová, čierna?) ODM podobnú srandu uviedla už v novembri: http://dobrolubov.blog.sme.sk/c/280230/Vieme-co-robit-s-nezamestnanostou-mladych.html
Aký to malo reálny dopad na nezamestnanosť absolventov netuším. Predstava masového stážovania v NR SR, na ministerstvách a úradoch však vo mne vyvoláva (ne)dusený smiech. Hlavne, keď si ďalej predstavím, čo asi takáto stáž potenciálnemu absolventovi dá (ak človek práve nie je rektálny alpinista) a ako neskôr prispeje k chodu celej spoločnosti. Ale to nič, asi len neštudujem ten “správny” odbor.
17.1.2012 / TYTO / Reagovať
Vsimnite si poradie, štát ma podľa PR oddelenia SDKU garantovať: “pracovné miesto, prax, alebo rekvalifikáciu.”
Pracovne miesto na prvom mieste, prax na druhom, rekvalifikacia az na tretom. Rado Bato ako ostrielany stylista a editor velmi dobre vie, ze radením jednotlivých slov vo vete za sebou – v tomto pripade “nástrojov” politiky na trhu práce” zároveň “implicitne” komunikuje čitateľovi aj ich dôležitosť. Realita pri komunikacii s M. Beblavym ale okamzite ukazala, ze čítať to treba odzadu, kedze rozpraval hlavne o rekvalifikacii (a o garantovani pracovneho miesta ani slovo!).
.
Ale no tak, chlapci, nerobte z nas este vacsich idiotov, ako uz sme.
17.1.2012 / Oskarka / Reagovať
Akoto že nehovorí o garancii pracovných miest – hovorí, len sú to pracovné miesta pre rôzne vzdelávacie agentúry, ktoré robia zbytočné rekvalifikácie. Pre nich to nie je zbytočná práca – oni zaplatené dostanú……
17.1.2012 / xantipa / Reagovať
by malo byť hlavným bodom programu každej strany.
Vo vyspelých štátoch západnej civilizačnej kultúry
faktor “ľudská práca” stráca rapídne na význame.
Ľudia nie sú potrební v takej miere,
ako vtedy, keď,
ako hovorí vážený pán Rabín Ovádia Jozef:
“Budú pracovať, orať a žať.My budeme sedieť ako páni a jesť”
_____________________________________________________________
Dnes máme na to robty, automaty a plnoautomaty,
preto
ľudí už toľko nie je potrebné !!!
Aj tí novodobí otroci, sediaci v úradoch za počítačmi,
ani tých nie je potrebné toľko, koľko ich prichádza na svet.
Na vedenie moderných, agresívnych a špinavých vojen,
MAFIE GORÍL už tiež nepotrebujú toľko vojakov
-rozumej
SOMÁROV, ktorí sa idú dať zabíjať za cudzie záujmy.
Stále viac sú nahrádzaní stále dokonalejšou vojenskou technikou.
O tých ostatných, na svete totál zbytočných, prihorených PARAZITOV,
ktorí
sa za to ale množia ako červené mravce, ani nehovoriac !
Takže …… načo, prečo, začo, k čomu ???
Zaujímalo by ma, ako to vidí pán Rabín Ovadia Jozef, či už tiež prišiel na to )
17.1.2012 / Michal Lehuta / Reagovať
SDKÚ píše, že ich odviaže od počtu detí. čiže čisto protirómsky populizmus. znova sa asi treba opýtať Mira Beblavého
17.1.2012 / Ratataplán / Reagovať
…dvojnásobné platy….nahradili novým heroickým trhákom….!!!
Ja inak tomu verím, pretože ak dokážu, že je potrebné zrevalvovať Ludolfovo číslo z 3,14 na 4,75….ako prepočet výmenného kurzu Eura za namíbijsku uncu…. je to pak možný.
)))
17.1.2012 / Ratataplán / Reagovať
ich bin šokovaný z Vás…Vy nemáte čo robiť ? čítať takéto panflety a pamflety-.??
))
17.1.2012 / grgo / Reagovať
Len dve pripomienky, prvá sa týka Súlíka, ktorý v podstate navrhol ešte socialistickejšie opatrenie, ktoré sa v socialistických kruhoch MMT teoretikov nazýva “Job Guarantee” http://hnonline.sk/slovensko/c1-54406360-sas-chce-vymenit-socialne-davky-za-pracu Takže toľko k deleniu nápadov na socialistické, komunistické, pravicové a makové.
.
A druhá pripomienka ktorá je validná pre Sulíkove pravicové garantovanie práce ako aj pre Baťove socialistické rekvalifikácie absolventov: diabol je v detailoch. Napríklad v Maďarsku toto opatrenie v podobe aktivačných prác malo záporný efekt na reálnu zamestnanosť. Ľudia ktorí totiž pracovali na týchto garantovaných pozíciách mali menej času aj motivácie si hľadať alternatívnu prácu a častokrát už ďalej nerástli.
.
To isté platí o filozofii “v kríze si treba nájsť akúkoľvek prácu”. Dôsledok je taký, že ak jadrový fyzici zo zavretej elektrárne v Bohuniciach budú v McDonalde opekať hamburgery, tak vytlačia z tejto pozície práve nízkokvalifikovaných, študentov a iných pracujúcich pre ktorých je tento job dôležitý. A ak nám tento prekvalifikovaný zamestnanec v takomto dočasnom jobe ostane natrvalo, máme problém. Lebo inžinierov na zamestnanca fastfoodu vytrénujete ľahko, kdežto študenta na prácu inžiniera a fyzika vytrénujete omnoho ťažšie.
.
Takže iba na záver: nechcem znechucovať a držím palce. Lebo idea sa mi zdá dobrá. Otázne iba ostane ako bude v realite implementovaná práve tou slovenskou štátnou byrokraciou.
17.1.2012 / salamoon / Reagovať
este zaujimavejsie ako samotny ‘nudzovy job v mcdonalde’ byva jeho nasledne vysvetlovanie v suvislostiach 25r. personalistkam pri review tvojho resume na prac. pohovoroch 
17.1.2012 / neverbetter / Reagovať
nie som si isty ci si to dobre “onalepkoval” s tou pravicovostou a lavicovostou. lebo treba si vsimnut dynamiku kym ucinime takyto verdikt. aby som dal priklad : krok ktorym sa zvysi dan(dajme tomu prijmova) z 20 na 25% moze byt oznaceny za lavicovy, ak sa znizi z 31 na 25% da sa to oznacovat ako pravicovy krok. v tejto suvislosti mi tvoj vyrok pride ako : 25% je lavicovy krok(teda staticke posudzovanie).
.
totiz predchadzaujuci stav bol, ze pridavky dostali ludia bezpodmienecne a sulikov navrh vlastne do toho celeho len prida podmienku aby si ju vobec dostal. to mi uplne lavicove nepride, teda ak tomu spravne rozumiem.
17.1.2012 / sona08 / Reagovať
presne o tomto pisem. Je jedno mat nejaky napad, druhe je vediet ako ho spravne realizovat, aby sa neminul ucinku.
18.1.2012 / TYTO / Reagovať
idea ako taká je dobrá, o tom potom. Ci ju ma p. Beblavy z nejakej studie alebo priamo z individualneho poslaneckeho prieskumu v Anglicku nevedno, kazdopadne ak by cital inu studiu – napriklad o Finsku, mohla byt lepsia. Fini zaviedli v roku 1994 povinne staze v poslednom roku studia. Cize nie pre absolventov, ale este pre studentov (pozor, samozrejme iba pre odborne stredne skoly – v trvani 6 mesiacov). Ten rozdiel nie je kozmeticky, ale fundamentalny. Fini chapu, ze riesit treba zamestnanost absolventa, nie nezamestnanost. Ostatne vyhody si domyslite sami, je ich dost.
17.1.2012 / Bambino / Reagovať
Tento napad pana Beblaveho a spol je krasna utopia Problem nezamestatnych absolventov ma jednoduche riesenie, staci aby skoly(aj vysoke) reagovali na potreby trhu. Treba zrusit pseudoodbory vysokych skol, ktore produkuju “nezamestnatelnych” absolventov a su akurat tak na posmech.
17.1.2012 / alex.botev / Reagovať
netreba nic rusit. staci zaviest skolne a kazdy si rozmysli, ci bude studovat pre titul, ked mu to nic ine neda
18.1.2012 / salamoon / Reagovať
taktiez si myslim (a vychadza to aj z ust viacerych slov. podnikatelov) ze stat nemal dopustit az taky koncepcny rozpad stredneho skolstva a mal byt vo veciach viac aktivny, napr. v prisnejsej regulacii poctu a licencii pre rozne sukromne a cirkevne gymnazia, kt. sa vyrojili ako huby po dazdi, a ktore okrem finacii beru aj tych absolventov zakladnych skol, ktori by potencionalne koncili na odbornejsich a zmysluplnejsich strednych skolach…na to vsetko je vsak potrebna koncepcia, riadenie, a nie snivanie o tom ako sa vsetko vyriesi samo
17.1.2012 / rgu / Reagovať
A kto rozhodne aky kurz, ci rekvalifikaciu je vhodne zaplatit? Bude uz zamestnatelny po danom kurze? Co ked nie, lebo kurz bol dobry len pre skoliacu firmu, ktora ho robila. A na to cele treba este aj uradnikov, aby to kontrolovali… To je chore! Jediny zmysel ma podporit tych, co si nejaku rekvalifikaciu vyberu ale nemaju na kurz. Tak nech im stat pozicia, ci cast zaplati Ale to co je zadarmo, ci povinne, si ludia nevazia a nakoniec to je vysoko neefektivne.
Vidim to skor inak. Myslim, ze su firmy, ktore by si ludi aj zaskolili. Ak by ich mohli zobrat na skusku a zaskolenie ich nevyslo draho. Cize zrusit povinne odvody (pripadne nechat minimalny zdravotny) pre absolventov na napr. 1 az 3 roky a urobit flexibilnejsi zakonnik, aby vyhodit ludi, ktori sa neosvedcili nebolo tazke. Sice by mladi nemali istotu, ze ich nevyhodia, ale problemom po skole je aspon cosi zohnat, aby clovek mohol vykazat nejaku prax. Navyse mladi az tak tu istotu nepotrebuju, ako ti starsi, ktorym visi na krku mazelka na materskej a deti.
Rozumny zamestnavatel zasa nebude vyhadzovat schopneho cloveka. Najma ak by sa odvody zvysovali postupne, napr 2. rok 30%, 3. rok 60%…
Celkovo system odvodov a na druhej strane socialnych podpor je chory. Aj preto nie je dost prace. A na druhej strane kto sa vyzna nerobi, ale peniaze mu stat daruje. Mne sa paci odvodovy bonus od Sulika, tam sa oplati robit vzdy.
17.1.2012 / Oskarka / Reagovať
Akú rekvalifikáciu si má nezamestnaný vybrať, keď nie sú voľné pracovné miesta? Polovica ponúkaných voľných miest sú finanční poradcovia, obchodní zástupcovia a realitní makléry – agenti s teplou vodou….Pozrite na pracovné servery…
Ak štát zavedie pre absolventov zníženie odvodov na určitú dobu, zamestnávatelia si zvyknú na lacnú pracovnú silu a po skončení znížených odvodov si zoberú nových absolventov. Teraz sú absolventi na 5 mes. pre zamestnávateľov úplne zadarmo – po 5.mes každý absolvent prinesie na úrad práce hodnotenie – vždy pochvalné, ale ďalej už firma absolventa nezamestná – nie je zadarmo – nezáujem!!!! Firma si zoberie nového absolventa…
18.1.2012 / rgu / Reagovať
Ano, ponuky prace su dost obmedzene. Podla mna aj kvoli tomu, ze ak mala firma alias jednosobova firma by aj zrobila viac so zamestancom, kvoli ich ochrane, nakladom, a moznym problemom sa majitelovi nechce komplikovat si zivot.
Absolventska prax – to je ta chora motivacia ak zamestnavatel nic neplati, tak si daneho cloveka ani nebude poriadne zaucat, ak iba chce vyuzit velmi lacnu pracovnu silu. A navyse je okolo toho byrokracia – ziadost na urad, schvalenie, cestne prehlasnie atd. Zbytocna byrokracia a kontrola. Keby bol zakonnik prace flexibilnejsi a cely cirkus okolo zamestnavania jenodduchsi, netreba uradne aj financne narocne riesenia ako absolv. prax.
Ak by clovek nebol uplne zadarmo a zdrazoval by postupne, potom je to uz aj o tom, ze aha cosi sa naucil, stoji mi to za tych malo penazi navyse zasa zaucat niekoho noveho?
18.1.2012 / salamoon / Reagovať
“Keby bol zakonnik prace flexibilnejsi”
.
slovensky zakonnik je 9. najflexibilnejsi v oecd..je to podruzny problem celej problematiky
.
“ak mala firma alias jednosobova firma by aj zrobila viac so zamestancom, kvoli ich ochrane, nakladom, a moznym problemom sa majitelovi nechce komplikovat si zivot”
.
floskuly, bud ho potrebujes alebo nie
18.1.2012 / rgu / Reagovať
Daj riesenia. Sfukol si ma dobre.
A k tomu zametnancovi: Potrebujem, ale neviem ci nanho zarobim. Tak ho teda nezoberiem. Alebo si najdem brigadnika. Ale ked potrebujem rozbehnut nieco, kde treba vysoko kvalifikovanyh ludi (vyvoj software, ci niecoho ineho) a finacne zdroje mam velmi obmedzene? Nechce sa mi hladat biznis anjelov a rozpravat im cely napad, ked ocakavany zisk bude na zaciatku tak na uzivenie par ludi. Kolko je firiem na Slovensku, ktore produkuju nieco svoje – originalne a vysoko konkurencne? Preco ich nie je viac? Preco nasi sikovni ludia sa radsej zamestnaju ako by nieco svoje rozvinuli? Posuvacov skatul (alias kupa/predaj) a ziadna pridana hodnota, takych je tu vela.
18.1.2012 / Oskarka / Reagovať
Zamestnanca potrebujem, ale neviem, či naňho zarobím – nerobí náhodou zamestnanec na zamestnávateľa? Uživil by sa zamestnávateľ, keby nemal zamestnancov??? Alebo inak – obíde sa prosperujúci podnikateľ bez zamestnancov? Jednochlapová s.r.o., nič väčšie…
20.1.2012 / rgu / Reagovať
Ano, ak uz biznis funguje, mas pravdu. Lenze najprv ho potrebujes rozbehnut a to je problem, najma ak na to treba dlhsi vyvoj produktu alias tisice clovekohodin.
18.1.2012 / salamoon / Reagovať
nie rgu, ziadne ’sfuknutie’, len diskusia, a rozumiem na ake veci narazas, a ze ta hnevaju niektore demotivujuce byrokraticke predpisy a zbytocne prekazky .. s tym samozrejme suhlasim a ak zacinas s biznisom tak ti aj drzim palce..ale musis si uvedomit, ze nie kazdy robi kancelarsku pracu/vyvoj softwaru … napr. tie pravidla o bezpecnosti sa zrazu stavaju uzitocne, ked sa stane skutocny pruser, co nie je nic nezvycajne a veci sa zacnu natahovat po sudoch, lebo uz ide o ludske zivoty a znicene osudy rodin, ktore prave prisli o svojich zivitelov, vid aktualne costa concordia, alebo banici v handlovej, vojaci s lietadlom v hejciach, urazy na stavbach, rozna praca na pasoch, po ktorej (ak ju dlho robis) koncis casto navstevami doktora v lepsom pripade, v horsom na predcasnom invalidnom..atd… a kazdy sa nasledne velmi dorazne pyta, kto za to moze, kto bude platit a co sa ide urobit preto, aby sa to uz viac nestalo resp. aspon do buducnosti minimalizovalo..mozno by sa mohli tieto byrokraticke zalezitosti riesit po jednotlivych odboroch zvlast, prihliadajuc viac na specifika, neviem
.
pokial ide o samotne zamestanavanie , ak niekoho potrebujes narazovo, na kratky cas, mylim si ze existuje dostacone mnozstvo flexibilnych foriem, kt. sa daju vyuzit od brigadnickych, rozne ciastkove, zivnost atd..takisto nie si obmedzovany vo forme, min. dlzke uvazkov…na druhej strane asi tazko ocakavat, ze mi miekto nieco bude robit za sacok orieskov, ucty musi platit kazdy, a ak si uz nevies vybrat niekoho na prac. trhu so 14% nezamestnanostou, relativne vysokou produktivitou a tak nizkymi mzdami, tak potom neviem ci by sa ti lepsie zacinalo na zapade, kde by ti za mzdu slov. programatora neprisiel do prace ani zametac ulice …ak mam spmenut nejaku konkretnu vec, ktoru by som ja navrhol (okrem tych kt. spominas aj ty -zjednodusenia a elektronizacie administrativy…), podla mna by napr. mohla vlada vsetkym zacinajucim podnikatelom na 3 roky a tym kt. do tejto doby nevykazu vyssi zisk ako sumu X, uplne odpustit dane, alebo znizit danovo-odvodve zatazenie nizkoprijmovych zamestnancov, alebo zastresit nejake prestiznejsie kazdorocne sutaze, akcie, kde by zacinajuci nadsenci z hi-tech oblasti predstavovali svoj potencial, sutazili navzajom a najperspektivnejsie projekty by dostali sancu..to su ale veci, ktore si vyzaduju uplne iny pristup aj k danovemu systemu, mysleniu, lepsieho vyuzitia a podchytenia potencialu uz na skolach ..viem, nie je to take jedoduche a len o tom a je to siroka dokola omielana tema, to odkial prefinancovat zaciatok, to je zrejme klucovy problem drvivej vacsiny zacinajucich podnikavcov
20.1.2012 / rgu / Reagovať
Vdaka za odpoved. Priklad s tym vyvojom softu je realny problem kamosa – vela roboty, sam to bude robit niekolko rokov, prilis velky zisk z toho asi nebude, ale mozno by sa uzivili 2-4 ludia. Blbe je ze na start takychto veci, treba skor kamosov ktory budu robit takmer zadarmo (a takych nadsencov sa tazko hlada), ako minat peniaze, ktore ani nevie zohnat, na zamestnancov. To co pises na zaver o podpore zacinajucich – nieco podobne napadlo aj mna. A ked sa podari chystam sa popytat asi v SaS. Miskov, Sulik a Mihal predsa len podnikali a vidia veci inak ako iny stari politici. Dufam. Slovensko potrebuje rozbehnut nase inovativne firmy (ktore dobre zarobia a aj dobre platia svojich zamestnancov), ktorych majitelia ziju tu a maju dovod to tu rozvijat a nie davat podpory globalnym firmam ako Samsung, ktore sa zdvihnu a odidu, ked sa im inde vyskytnu lepsie podmienky. (A su tu najma kvoli obideniu cla na dovoz do EU.)
18.1.2012 / sona08 / Reagovať
a toto ste poculi? Mihal najnovsie obvinuje medz. org. prace, ze nam brani v reformach – rozumej socialnom dumpingu – a tak z nej chceme vystupit. Lebo mu zkritizovali niektore jeho vizie.
18.1.2012 / milanll / Reagovať
znova sme pri tom klasickom sposobe, ktory sa snazite tak casto aplikovat na Slovensku.
.
Hladate riesenia inde(za hranicami), co je v poriadku, ale vy potom, jednotlive fragmenty, vytrhnute z cudzieho prostredia, sa snazite dosadit do slovenskeho prostredia, ktore nema s tym povodnym nic spolocne.
Vysledkom je potom ich nefukcnost, nerealnost a vysmech verejnosti.
.
Preco radsej nevytvorite na Slovensku cele prostredie a model, ako ho vidite na Zapade?
Na Slovensku je vysoka nezamestnanost, pretoze je na nom katastrofalne nizke mnozstvo penazi v systeme.
potom plati tvoj priklad z predchadzajuceho blogu, o prerozdelovani toho zufalo maleho mnozstva penazi, ktorym sa snazite neuspesne vyriesit nezamestnanost.
.
Ironiou vsak je, ze vasu sancu na rapidne zvysenie mnozstva penazi v obehu, ktoru vam ponukal moj projekt, ktory bol prakticky presnou kopiou financovania vsetkych vyspelych krajin, ste pohrdavo odmietli.
.
Mozte si o tom projekte mysliet cokolvek.
Vase nazory nan, vyplyvaju z vasej urovne myslenia.
Skor ci neskor, sa vsak ten projekt uskutocni, pretoze je naozaj jedinou poznanou a vyskusanou cestou.
Vy vsak pri tom uz nebudete.
Skus sa sam seba opytat, preco je tomu tak?
18.1.2012 / libertarian / Reagovať
“PROJEKT pre rapidne zvysenie mnozstva penazi v obehu”
- Tento velmi úspešný projekt tu nepredhadzuj ako svoj vlastný. Tento projekt je už dávno známy, z mnohých krajín , napr. Nemecko v dvadsiatych rokoch (1923 – 1926 ) (svazek mrkve přišel na 5.500 marek, bankovky se tiskly, podobně jako noviny, na rotačních strojích ve velkých rolích papíru. Vedle státní tiskárny, kde pracovalo 7.500 lidí, bylo “velkovýrobou” bankovek vytíženo ještě dalších 133 tiskáren. ),
v Zimbabwe ( 6. dec. 2008 … HARARE – Zimbabwe plánuje urýchlene zaviesť 200-miliónové bankovky len pár dní po zavedení 100-miliónového platidla.).
Podobných veľmi úspešných projektov tohto typu bolo v historii nespočet.
18.1.2012 / libertarian / Reagovať
Velmi mudry nápad maju tí SDKUaci. Pochopili, že poraziť ficov socializmus je možné iba ešte väčším socializmom.
Ešte mali podobnu debilinu vymyslieť pre penzistov, upatovačky, blonďákov, plešatých (zadarmo parochne!), učiteľov , ……. a majú volebné víťazstvo isté. Slovaci ocenia a odmenia každý naznak socializmu.
Pre učiteľov by som doporučoval zabezpečiť výrobu polystyrénových žiakov – pre tie školy, kde je nedostatok žiakov.
Hmm,…. ešte síce hrozí, že SDKU prídu o tých posledných 370 pravicových slovenských voličov, ….. ale bez 370 hlasov sa zaobídu!
18.1.2012 / libertarian / Reagovať
Na tej navrhovanej rekvalifikácii čerstvých absolventov je pozoruhodný konečný efekt :
- v nemocniciach budú liečiť rekvalifikovaní rušňovodiči
- v obchodoch budú predávať rekvalifikovaní lekári
- autobusy budú šoferovať rekvalifikovaní kuchári,
- poštu budú roznášať rekvalifikovaní učitelia matematiky
- ….
Dúfam len, že čistiť verejné zachody budú rekvalifikovaní politici.
Je zaujimavé, aku rozsiahlu diskusiu vyvolal taký srandovný (ale prefíkaný) populizmus SDKU. VÁŽNE o tom diskutovať je skoro také smiešne, ako samotný návrh.
18.1.2012 / libertarian / Reagovať
“- v obchodoch budú predávať rekvalifikovaní lekári ”
V tejto suvislosti ma napadlo, že by bolo vhodné ihneď zaviesť na lekárskej fakulte aj predmet “predavač textilu” , prípadne aj “predavač potravín” . A prípadne zrušiť predmet “infekčné choroby” , alebo iný predmet, zbytočný pre budúcich predavačov !!!!
18.1.2012 / Oskarka / Reagovať
Tak to teda nie!!!!!! Miesta predavačov sú pre pracujúcich dôchodcov na dohodu!!!!!!! Ešte by tí lekári chceli minimálnu mzdu – to tak!!!!! Z čoho by si úbohí podnikatelia platili leasing na miliónové autá????? ))
Reportér TRENDU
