Debata o pritvrdení pravidiel prideľovania odstupného vo verejnej správe podľa mňa nezašla dostatočne ďaleko. Ak sa nad odstupným (aj v súkromnej sfére) zamyslíme hlbšie, zistíme, že nemá veľký zmysel ako také. Tu sú tri dôvody: 1. Zvyšuje náklady v čase krízy. Potrebné reštrukturalizácie sú v čase krízy pre odstupné drahšie, čo demotivuje postihnuté firmy a inštitúcie, [...] Pokračovanie článku