blog Martin Prodaj
Pätoro mini zásad dobrej sebaprezentácie novonastupujúceho manažéra
Ak ste manažér a chystáte sa na pohovor kde sa budete sebaprezentovať, pozrite sa na zopár odporúčaní, ktoré sa oplatí dodržiavať a tak zvýšiť svoje šance na úspech. Pokračovanie článku
Keď sa pracovný výkon rodí cez obedovú prestávku
Ak hovoríme o problematike work life balance, tak skôr alebo neskôr narazíme aj na položku, ktorá sa zaoberá stravovaním, poťažmo jedlom v práci. Na nešťastie je táto oblasť vo výkonovo orientovaných korporáciách okrajová a tak sa stáva, že stravovanie, presnejšie zdravé stravovanie je niečo, čomu sa nikto nevenuje, pretože to aj tak neprispieva k zvyšovaniu pracovnej výkonnosti a keby sa to dalo, tak mnohí zamestnávatelia, ale aj samotní zamestanci by čas vyhradený na jedlo alebo obed celkom vyškrtli zo dňa. Bolo by to však múdre? Pokračovanie článku
Mýliť sa je ľudské. Naozaj?
Firemná kultúra naklonená chybám a omylom nám znie ako mýtus. Napriek tomu verím, že niečo také existuje.Čo vytvára a podporuje takýto typ firemnej kultúry? Pokračovanie článku
Čo môže človek získať, keď dáva zadarmo
Dávanie a branie. Strácanie a získavanie. Uľpievanie a sloboda. Tieto slová mi rezonujú v hlave vždy, keď sa s niekým bavím o biznise, o podnikaní. Mnoho ľudí má obľúbené porekadlo, ktoré hovorí, že nič nie je zadarmo. Vo všeobecnosti by som povedal, že sú veci v našom živote, ktoré sú zadarmo, a za ktoré neplatíme [...] Pokračovanie článku


