Pasca prvého piliera

Na Slovensku dnes pripadajú niečo viac ako štyria ľudia vo veku 18-61 rokov na jedného človeka vo veku 62 rokov a viac. O dvadsať rokov to už pravdepodobne budú len niečo viac ako dvaja ľudia a o štyridsať rokov asi jeden a pol človeka – pozri graf nižšie. Ak by sme chceli udržať súčasný stav, museli by sme do roku 2030 predĺžiť dôchodkový vek na 70 rokov a do roku 2050 až na 74 rokov. Také závery sa dajú odvodiť z prognózy vývoja obyvateľstva do roku 2050, ktorú vypracovalo Výskumné demografické centrum v Bratislave.

Zdroj: Výskumné demografické centrum, Bratislava

Predstavme si, že sa táto prognóza naplní, a že vláda zároveň splní svoj sľub nezvyšovať dôchodkový vek. Predpokladajme tiež, že oproti súčasnosti sa nezmení zamestnanosť a že vláda nebude meniť ani výšku odvodov a dotácií, z ktorých Sociálna poisťovňa vypláca dôchodky. Aké dôchodky z prvého piliera môžme pri týchto predpokladoch očakávať?

Výšku dôchodkov odhadneme pomocou tzv. miery náhrady, ktorá vyjadruje pomer dôchodku k priemernej mzde. Dnešná miera náhrady je približne 42%, keďže priemerný dôchodok sa v  roku 2008 odhaduje na 9170 Sk, čiže zhruba 42% priemernej mzdy. Ako ukazuje nasledujúca tabuľka, do roku 2020 klesne podľa tohto zjednodušeného modelu miera náhrady na 28%, čo zodpovedá dnešnému dôchodku vo výške 6101 Sk. Do roku 2030 klesne miera náhrady na 22% (dnes 4814 Sk) a do roku 2040 na 17% (dnes 3777 Sk). V roku 2050 bude miera náhrady len 13%, čo sa rovná dnešnému dôchodku vo výške 2947 Sk.

Odhad výšky dôchodkov zo Sociálnej poisťovne

Zdroj: INEKO

* Miera náhrady predstavuje podiel priemerného dôchodku a priemernej mzdy

Poznámka: Odhady sú len orientačné a boli vypočítané na základe týchto predpokladov:

1.      Konštantný vek odchodu do dôchodku vo výške 62 rokov

2.      Demografický vývoj podľa prognózy Výskumného demografického ústavu v Bratislave

3.      Konštantná zamestnanosť

4.      Konštantná výška odvodov aj dotácií ktoré používa Sociálna poisťovňa na dôchodky

Z uvedených čísel je zrejmé, že ak sa naplnia demografické prognózy, hrozí v prvom pilieri výrazný pokles dôchodkov. Ak ho chce vláda zmierniť, mala by postupne predlžovať dôchodkový vek. Ak sa ľudia dožívajú vyššieho veku a zároveň majú menej detí, mali by dlhšie pracovať. To je podstatou reformy prvého piliera. Vláda, ktorá odmieta znižovať dôchodky a predlžovať dôchodkový vek, už nemá veľa možností. Chýbajúce peniaze môže získať len od ekonomicky aktívnych ľudí, alebo na dlh. Tieto alternatívy ale ohrozia ekonomický rast, čo sa skôr alebo neskôr odrazí aj v ďalšom poklese dôchodkov.

Hlasuj za tento článok na